第九百零七章 最幸福的工作

　　雖說男女平等，但是在職業生涯中，男女地位並不平等。尤其是在晉遷之路上，女性所承擔的壓力和遇到的困難要比男性多的多。

　　這也是為什麼在絕大部分公司裡面，女性中高層管理人員比例非常少的原因。

　　在浩宇科技內部自然也存在這樣的問題，畢竟這是普遍存在的，也不是那麼輕易就能改變的。

　　不過吳浩卻願意給女性員工機會，公司重要職位的高管，就有好幾位女性擔任。如目前公司的副總經理童娟，公司的首席財務官曲青青，行政部總監沈曉嫻。以及坐鎮商海，即將升格為分公司，辦事處負責人張小蕾。

　　更不用說，吳浩的女友林薇，可是全國聞名微傳媒公司美女總裁，是無數女孩崇拜的偶像。

　　作為一個有理想，有抱負的女孩，沈寧非常希望能像她們一樣，成為一個有所作為，有所成就的成功女性。

　　如果換做其它地方其它公司，或許這個夢想還很遙遠。但是這是在浩宇科技，一個神奇的地方，一切都有可能。

　　而且自己面前這位年輕的老總，自己心中的老大，願意給他們這些年輕人機會，更重要的是不會論資排輩，更不會歧視她們。

　　這也是為什麼公司的離職率始終很低的原因，尤其是公司的女性員工，忠誠度非常的高。

　　很多因為各種原因離職的員工，離開時候都是萬分的不捨。甚至沒過多長時間，很多離開的員工又重新回來應聘了。

　　而這一切都是眼前這個年輕帥氣的男人給予的，這也使得吳浩不僅是很多員工心中的偶像，更是他們的心中信仰。

　　那種感覺就像是心中有了方向，有了一戰明燈一樣，他在激勵大家一起努力，一起奮鬥。

　　士為知己者死，這句話雖然有些老套，但為一個欣賞自己能力的老闆工作，那是再幸福過不了。