第八百九十二章 包容，團結，拼搏

　　我們有句古話叫，最堅硬的堡壘我，往往都是從內部攻破的。為什麼，就是因為不團結所導致的。

　　這種不團結，導致內部分化，破裂，爭鬥，混亂，這無疑給了敵人可乘之機。

　　所以一家企業如果想要保持強大的戰鬥力，那麼團結不不可少，至關重要。”

　　啪啪啪啪……

　　“所謂包容，實際上也是團結的一部分，但也超越團結本身。

　　包容一切，這不僅僅是要你包容你的同時，也要包容身邊的事物，更要包容不同的思想，不同的理念，甚至是不同解決事物的方法，和不同的技術。

　　一家公司想要發展，那麼就必須學會包容，這也就是我們所說的敞開心胸。

　　我們包容不同的人，包容不同的聲音，只有這樣，才能促使我們不斷的發展。”

　　說到這裡，吳浩衝著眾人笑道:“你們都是來自於五湖四海，為了同一個目標或者說理想走到了一起。

　　相逢即是緣，你旁邊的同事或許是你的競爭對手，但他在關鍵時刻卻是你堅強的後盾，在你面對強敵的時候，他就是你可以託付的戰友。

　　我們允許內部競爭，但是在面對外敵的時候，必須一致對外。

　　包容讓我們走到了一起，團結讓我們集聚力量。那麼拼搏呢，則是你奮鬥的動力源泉。

　　在這寸頭寸金的城市裡面，想要生存並不容易。所有在這裡工作的人有有一個夢想，就是希望通過自己的努力能夠留下來。

　　但是大家也清楚，想要留下是多麼的困難。一般來說，你需要一套房子，可這裡的房價，就連你們的張總都望而卻步。

　　所以這就到了你們拼搏的時候了，不然的話，你可能只有兩條路要走了，要麼拼爹，要麼灰溜溜的逃走。

　　我們公司向來按勞分配，你的貢獻越多，收入自然也就越高了。很多員工的工資甚至比他們的主管經理都高，這在公司裡面並不稀奇。

　　所以，大家努力奮鬥吧。”