第八百一十七章 不公平的對比

　　演講結束，按照慣例接下來是學生提問環節。面對這樣難得的機會，臺下在座的同學們非常積極踴躍，紛紛舉起手來。

　　“吳總，您好，我是來自經濟管理學院，工商管理專業研二的胡小靜。請問吳總，您認為浩宇科技是一傢什麼樣的公司，它的未來發展方向是什麼。它和您心目中的完美企業有什麼差別。”

　　第一個問題，吳浩點了坐在前排的一位長相不錯的女孩，沒想到這個胡小靜一上來就提這樣的問題。

　　吳浩聞言點了點頭，然後笑著回道:“我始終認為它是一家科技公司，也應該是一家科技公司。

　　至於它未來的發展方向，還是以科技研發為基礎，覆蓋多個領域。事實上我們現在已經在這方面了，只不過還不完善罷了。未來我們將會進一步完善這些領域，實現跨越式發展。

　　現在的公司與我心中完美企業其實還是有較大差距的，這也是夢想和現實之間的差距。我夢想的公司是完美的，是無暇的。我不需要太多精力來管理公司，這些都交給下面的人負責就行了，而我則專心進行研究工作。

　　而現實呢，公司的事情很多很繁雜，佔據了我大量的時間，使得我不得不將主要精力放在公司管理運營方面。

　　至於我熱愛的研究工作只能是抽時間進行，這讓我很無奈。

　　未來如果可以的話，我希望將公司的運營管理事物逐步下放，然後多抽出一些時間來投入到研究領域。”

　　“吳總，你好，我是來自電子科學與技術專業的沈力，請問您如何看待機器人尤其是類人仿真機器人的應用前景，以及其所涉及的相關l理道德問題。

　　另外之前在多種場合都強調，貴公司不會主動開發智能機器人的自我意識功能，這是否因為這您和貴公司都認為機器人有了自我意識將會給我們人類社會帶來危險。”

　　吳浩看了一眼提問的這名男生，然後點了點頭笑道:“就我本人而言，我對於機器人和類人機器人的發展前景還是持積極樂觀態度的，我認為這是社會發展道一定階段必然的趨勢。