第七百四十一章 闢謠

聽到兩人的話，臺下響起了一陣議論聲。顯然是都在討論吳浩和張俊所說的這個故事，懷疑他的真實性。

　　但從兩人話說出來了，而且還是當著這麼多人的面，沒必要撒這個謊，所以這讓大家覺得很不可思議。

　　“我想臺下的同學們和我一樣，非常羨慕您公司的工作環境。而且關於你們公司，網上還有很多傳言。今天您和張俊學長都在這，能不能向我們大家回應一下。”主持人這時候出聲壓住臺下同學們的議論聲道。

　　吳浩聞言點了點頭道:“可以，正好借這個機會呢，我也來闢辟謠。網上說什麼都有，有一些說法也讓我們挺無語的。”

　　見吳浩答應下來，美女主持人露出了笑容，隨即看了看自己前面的筆記本電腦說道:“首先第一個問題，也是同學們比較關心的問題。那就是據說浩宇科技招聘不看應聘者的學歷，這件事情是不是真的。”

　　見到臺下那感興趣的目光，吳浩笑著搖了搖頭道:“不對，我們還是看學歷的，而且學歷也是我們參考的一部分，只不過不重要罷了。

　　相比於學歷，我們其實更看重應聘者的自身能力。

　　如果應聘者的自身能力強，那麼學歷什麼的就不重要了。一個碩士生和一個個人能力比較強的專科生共同應聘同一個崗位，我們肯定會優先錄用那麼自身能力比較強的。

　　為什麼看學歷呢，我認為這是一種尊重。畢竟這也算是你求職者的最大資本和依仗之一，是你辛辛苦苦努力出來的，我們必須得尊重你們的辛苦奮鬥成果。”

　　啪啪啪啪……聽到他這番話，臺下自發鼓起了掌聲。顯然，同學們很贊成吳浩說的這句話。

　　不過，緊接著吳浩繼續說道:“但它只是我們參考的條件之一，並不是唯一的衡量標準。

　　這也是為什麼很多人會反應，我們公司其實好進，不像那些大公司，招聘卡的那麼嚴格。但進來容易，但想要留下來比較難了。

　　我們公司比較注重應屆畢業生的招聘，喜歡自己培養人才。所以這幾年我們加大了對於迎接畢業生的招聘力度，每年都有很多應屆畢業生進來進行實習。