第五百七十二章 幸福這個詞我擔不起

　　“你說的我都想要去了，不知道你們公司招不招我這個歲數的人。”江楠笑道。

　　吳浩聞言立馬應道:“招啊，只要有能力，只要能力得到我們的認可，我們都招。我們公司裡面有很多，四十多，五十多歲的員工，他們遍佈各個崗位，有科研人員，也有管理人員，員工等等。

　　我始終相信那句話，只要有能力，到哪都會受到重用的。”

　　“可這樣會不會增加貴公司的運營成本，使得其盈利受到影響呢？”江楠隨即拋出來了一個比較有針對性的問題。

　　吳浩搖搖頭，正準備說話呢，只見空乘推著餐車走了過來，將食物放到了他們面前的桌上。

　　飯菜都很新鮮，還冒著熱氣，應該是剛加熱過的。菜品看上去不錯，挺有食慾的。

　　吳浩隨即笑著招呼道:“我們邊吃邊聊吧。”

　　好，江楠點了點頭，隨即拿起了刀叉。

　　吳浩喝了一口果汁，然後夾起了一塊烤鴨吃了起來。“公司的運營成本其實分為很多方面，說它巨大其實也很絕大，每年是一筆相當大的數目。

　　但對於一家運營健康的公司來說，這一點運營費用其實沒什麼。而我們相提升的這部分也沒多少費用，只佔總運營成本中的很少一部分，甚至微不足道。

　　可這些對於我們公司所帶來的好處卻是絕大的，首先第一個員工的離職率降低了。這意味著我們的人才招聘壓力沒有那麼巨大，也不用擔心因為人才過多流失而給公司造成損失。

　　其次，我們員工的工作積極性提高了很多，效率也提升了不少，其所創造出來的價值也遠比這點費用要高的多。

　　所以我們其實並沒有虧什麼，相反的還賺了不少。既然對於我們大家都有利，那為什麼不做呢。”

　　“可是有一些企業運營成本壓力比較大，無法做到你們這麼多。針對於這類企業，你有什麼好的建議嗎？”江楠將刀叉放下，喝了一口果汁道。

　　吳浩笑著搖了搖頭:“每個企業的情況和境遇都不一樣，我們這一套運營方式並不適合所有的企業。