第七十七章 急迫的需求

　　“不夠的話再讓人給你那一份。”鄒小東看著他的樣子打趣道。

　　“滾蛋！”

　　張俊笑罵了幾句，然後喝了口水道:“馬上到春節了，公司的假期怎麼安排。”

　　吳浩想了想，然後道:“就按照正常節假日安排吧，可以適當的早放兩天，然後正常收假上班。

　　咱們的項目比較緊，實在是沒法給大家太多的假期，回頭補上吧。”

　　“行，我知道了。”張俊點頭接著問道:“那，年終獎這塊你有什麼想法，到年底了，總不能什麼都不表示吧。”

　　吳浩聞言思索了一下，然後反問道:“你什麼意見。”

　　“大家的工作時間都不滿一年，按照正常年終獎制度來執行肯定不行。所以我看今年的年終獎就算了，給大家發個紅包吧。”張俊說出來自己的想法，這也是他思索了很久才確定下來的。

　　吳浩聽到他的方案點了點頭，然後接合自己腦子裡面的想法補充道:“可以，就發紅包吧。按照職位和入職時間來發，按月累加，這樣對大家也算公平一些。”

　　“這個好，就按照你的這個方案來。”張俊眼前一亮道。

　　說到這，吳浩想起了什麼，然後衝著張俊道:“對了，你回頭去和代工接觸一下，多瞭解一些這方面合作的資料信息，我們年後要用。

　　另外還有五金電工，家電，攝像頭，音響這類企業，你安排人多去跑跑，我們可能需要與他們進行合作。”

　　聽到這，張俊立馬興奮起來道:“這麼說咱們的產品就要快投入生產了。”

　　吳浩點頭笑道:“如果順利的話，應該是差不多可以了。雖然還有些不完美，但就像東子提醒的那樣，第一代產品嘛，至於那麼盡善盡美嗎。先發布售賣吧，然後咱們才有資金和條件來慢慢對產品進行完善，這也是擴大利益嘛。”

　　“本來就是這樣嘛，你看那些企業跟擠牙膏似的慢慢發佈新技術新產品，不就是為了追求最大利益。如果我們一下子發佈了一款完美的產品，那我們今後怎麼辦，就只賣這一次嗎？”鄒小東接著他的話道。