第五百八十二章 江老師大課堂

　　培訓他們都懂，問題是要培訓什麼？隊伍建設和培訓似乎很難扯上什麼關係啊！

　　“難道是繼續強調規章制度？”林敏霞心裡浮現這個念頭，但是很快又暗暗搖了搖頭，將這個想法從自己的心裡抹去。

　　隊伍建設培訓和規章制度很容易聯繫在一起，但是這些天林敏霞在整個事務部進行監督和指導，各部門的對新制度的執行也很到位，似乎，並不需要培訓啊！

　　江辰眼看大家一臉茫然的樣子，微笑地說道:“所謂法不可輕傳，今天的培訓內容，出得我口，入得你們的耳朵，之後我可不會認的！”

　　“這麼神秘？”在場的所有人聞言皆是一愣。

　　“我來叫你們怎麼做一個厚黑的經理！”江辰的眼眸微閃，臉上都出詭異的笑容，“在座的各位，在自己的工作範圍內都是行業拔尖的精英，不然的話，我也不會抬舉你們，但是經過這幾天的觀察，我發現，你們當領導有些不合格啊！”

　　在座的經理有些人若有所思，有些則是一臉不服氣地看著江辰。

　　這世界上，還有比作領導更容易的事情嗎？這哪裡需要培訓？

　　做領導就是要有範兒，要有威嚴，有工作就安排下去，手下人不聽話就狠狠地罵，做得好就表揚，這有多難？

　　他們這些人裡頭，有原本就是經理的，有做過主管、小組長的，除了寥寥幾個人之外，大部分都是有管理經驗的，現在只不過是當經理而已，管理十幾個人，就相當於小學班級裡的小組長，有什麼難的？

　　江辰隨意地掃了一眼，就發現了他們的不服氣，冷笑地說道:“你們大部分人，擔任經理，可是踩著前任上位的，他們反倒成了你們的手下，你們想要憑藉手中的權力讓他們乖乖聽話，你們覺得現實嗎？你們也是當過員工的，自然知道員工的一些小手段，他們不採取直接的衝突，而是拖延怠工，就可以將你們拖死了！”

　　“你們大部分人之前只是小組長，甚至是小員工，一下子升到了組長，以前跟你們在一起的人，他們是怎麼想的，你們知道嗎？你們考慮過他們的感受嗎？安撫過他們嗎？找過他們談心嗎……”

　　“你們自己想想，這些事情，你們有做到嗎？你們可能覺得沒什麼，但是你們知道後果是什麼嗎？你們有沒有發現，有人跳出來搗亂的時候，這些平時跟你們關係不過的同事，只是站在一旁冷眼旁觀？這些人可是你們原來的盟友，天然的助力，但是呢，你們卻將他們生生地放棄了，我只有用兩個字來形容你們的行為:愚蠢！”