第六百四十五章跟老爹借人

聊完了陳家那點事，康御恍然想起一件事來，也不猶豫，直接就跟自己老爹開口說:“爸我想跟您要個人。”

　　“要人？”聞言康爸爸有些意外。

　　兒子一般可不會，跟他開口說要什麼，今天這麼突然，這就讓他有點好奇了。

　　“恩，我打算跟您要楊宏源，他不是在您那，做得有點憋屈嗎？您倒不如把他讓給我，讓他去我那上班。”康御也不隱瞞，直接跟老爹要人。

　　“你小子倒挺有眼光的，張口就跟我要他，說說你怎麼打算的，你要是不說出個所以然來，我可不會答應的。”康爸爸回說。

　　楊宏源這個特助，是他一手培養起來的，協助他管理公司日常運營，無論是能力還是人品，他心裡都有數，跟他兒子關係也還不錯，兒子跟他要楊宏源，倒也不奇怪。

　　至於兒子嘴裡所說的，人在他那做得憋屈，他心裡有數，無非就是說，他公司那些高管，年紀大了有些保守了。

　　在這種環境裡，銳意進取的楊宏源，就算想做點事，也是束手束腳的，人能不憋屈嗎？

　　不過他怎麼感覺兒子這話說的，連他這個當爸的，也都帶進去了，說他保守呢？

　　“您也知道，這兩年多來，我一直都在調整，公司的管理模式和運營模式。我現在正計劃，把日常運營管理這塊調整一下，成立運營部，另外再成立內審部門，但我缺一個人，缺一個能負責這兩個部門的副總。”康御直言說。

　　跟老爹要楊宏源這事，他深思熟慮了很久。

　　他打算新成立的那兩個部門很重要，無論是部門主管，還是責任副總，不是誰都能擔任的。

　　兩個部門的主管，他心裡已經有了人選，但主管那兩個部門的責任副總，在公司內部，他沒有找到合適的人選。

　　“所以你就把主意，打到我這來了？”康爸爸微笑的瞧著兒子。

　　聽兒子這麼一說，他心裡也有了決定。

　　讓楊宏源去他兒子那，也能一展所長，總比在他那一直憋屈的好。

　　也省得哪天，人在他那待不住了，跳槽去別的公司了，那他的損失就大了。

　　“那是肯定的了，誰叫您是我爸啊，爸您那有現成的人選，我哪還需要另外去找啊？”康御舔著臉說。