第兩百二十三章強硬的態度

天御大廈一號會議室。

　　一條新聞在屏幕上播放，播放的是關於，頂峰科技裁員的事。

　　雖然在預料中，但裁員的事，被那些被裁員工，鬧得沸沸揚揚，讓康御極為難堪。

　　甚至連他舅舅，都特地打電話來關心，並提醒他一些事。

　　現在因為這件事，無論是母公司天御集團，還是子公司頂峰科技，都被影響了，直接被輿論，推上了風口浪尖。

　　某幾位知名人士，苦心搞出來的熱搜，都直接被頂掉了，誰叫天御集團，是一家巨頭型企業，這當然是那些知名人士，所不能比擬的。

　　對這件事康御只能說，那些被裁的人，也是夠有了臉的，竟然把裁員的事，亂髮捅到網上去，自己幹過什麼事，心裡沒點數嗎？

　　他當初就不該，只是裁掉那些人而已，就該向他們追責，他當初就不該，聽人事的意見，心慈手軟放過那些人。

　　不過他也理解，人事的考慮，裁員本來就鬧得人心惶惶的，如果再追責的話，會讓人心更不穩，不利於對頂峰科技的整合。

　　“說說吧！怎麼解決這件事？”康御開門見山的問。

　　事情已經被鬧大了，肯定是要解決的，如果沒有任何作為，天御集團會被人給看扁了。

　　“裁員繼續，如果不趁這個機會，把該裁的人，都給裁出去，以後想要動，就不大容易了。”主管行政人事的高級副總夏澤志建議說。

　　現在都那麼難處理了，就更別說拖到以後了。

　　“如果可以的話，適當提高一些補償，應該可以解決這個問題。”人事部長柴劍榮建議說。

　　如果花錢可以解決，沒必要採用其他手段。

　　“多給錢？沒有向他們追責就不錯了，還多給，這不是在告訴他們，我們服軟了，妥協了嗎？那麼做只會讓他們得寸進尺。”聞言夏澤志說。

　　那些人本來就貪婪，一談錢還不獅子大開口。

　　這個先例不能開，這個先例一開，那以後天御集團，想要併購其他企業，就要難得多了，即便最後能併購到，必然要付出，更多的代價。

　　甚至以前天御集團，併購後裁掉的人，很可能會跟著出來鬧事。

　　“公關部的意見呢？”康御問。

　　作為天御集團的對外咽喉，公關部的意見很重要，現在這件事，就是公關部在處理的。