第1206章 互相制約！

　　張雲川他們現在佔領的地盤大了，勢力也大。

　　這原本的許多機構已經不能滿足發展的需要了。

　　他這一次大刀闊斧的對軍隊以及內部的梳理調整，則是與時俱進，讓各機構、各部門成為發展的助力而不是掣肘和拖累。

　　況且張雲川不斷地調整機構，調整部門，實際上也是進一步地打破原有的利益格局。

　　讓那些試圖躺在原有的功勞簿上準備養老的人意識到。

　　要是他們不進取的話，那在一輪又一輪的內部革新中，他們終究會被邊緣化，甚至淘汰。

　　畢竟一潭死水是沒有活力的。

　　他們想要變得強大，那就必須要源源不斷注入新的活力。

　　通過軍隊的定期調整，機構的定期變動，讓內部始終保持一種活力。

　　與此同時，張雲川這麼大規模的內部調整變動，也是想讓手底下的這些人習慣這樣的變動。

　　只有習慣了這樣的與時俱進的變動，那以後調整起來才容易。

　　要是長時間不變動的話，很多人長期執掌一支軍隊，或者執掌一個部門。

　　以後再想動他們，那他們已經形成了一個龐大的利益團體，再想動就不那麼容易了。

　　這縱使是強行地變動，也會地動山搖，影響大局。

　　所以內部一定時期的調整和整合，看似有些折騰，實際上是利大於弊的。

　　當然了，張雲川這一次大刀闊斧的對各方面調整，主要是理順內部的關係。

　　這以後大的方面不會頻繁變動，以後調整則是內部的裁撤合併等調整。

　　畢竟要是經常搞大規模變動，那反而是會影響內部的一些穩定性的，造成人心浮動。

　　張雲川作為一個摸著石頭過河的人，自然不會十全十美。

　　他唯一能夠做的就是，在前進中不斷地去調整和修正，儘可能的走在正確的道路上。

　　這一次張雲川對軍隊方面的改動，並不僅僅是削弱左騎軍，成立幾支新的軍隊那麼簡單。

　　李廷這才參議郎幾乎是沒有歇一口氣，繼續宣讀著一些具體的事宜。

　　其中包括新成立的驍騎軍不僅僅要招兵買馬，壯大實力。

　　同時也要負責新建兩座軍馬場，要建立一個騎兵軍官學堂，要成立獸醫速成學堂，要培養一批專門隨軍照顧戰馬的馬伕等等。

　　可以說要組建一支騎兵部隊，不僅僅是找幾匹馬，找幾個騎兵就完事兒。