第353章 眾生百態相

 不到三天，市紀委的批覆下來了，完全同意鎮北區的處理意見。


 緊接著，區紀委對涉事幹部統一做了處理，有些人被帶走移交司法機關面如死灰，有些人被免職長吁短嘆，有些人背了處分暗自慶幸，真的是月兒彎彎照鎮北，幾家歡喜幾家愁，這幾日的鎮北夜無眠！


 還沒等大家惆悵幾日，組織部的風聲又傳出來了，七十幾個崗位的空缺，攪動了鎮北的風雲，引起了全區幹部群眾的廣泛關注，隨便劃拉一下，最少事關幾百人的前途命運，全區的目光指向了主持區委工作的區長。


 一些人開始拉“關係”，走“後門”，處心積慮地謀取官職，群眾中也流傳著“要想有進步，常去組織部，要想被提拔，常去領導家”的俗語，“跑官要官”不是什麼新的發明和創造，而是古已有之。


 群眾說:“表揚了溜鬚拍馬的，提拔了指鹿為馬的，冷落了當牛作馬的，整治了單槍匹馬的”。


 “賣官鬻爵”、“跑官要官”，在一定區域範圍，形成“家天下”的局面，順我者昌，逆我者亡，廣大群眾敢怒不敢言，小人得志，橫行無忌。


 在這個人情社會，王鴻濤正在經歷從政以來第一次頭腦風暴，切實體會到了來自各方的壓力。


 首先是同學，組織部的鄭偉、紀委的趙延東都向自己表達了想進步的意願，王鴻濤都記在了小本本上，這算是任人唯親吧，誰還沒點人情？


 然後，很多部門領導來找王鴻濤彙報工作，話裡話外都想調整一下崗位，想去更有實權的部門任職，這也是幹部正常的訴求，王鴻濤沒有置之不理，也記在了小本本上，適當的給大家換換崗更有利於工作。


 讓王鴻濤欣慰的是，這些有政治訴求的幹部們，很少有人給自己送錢，大概是這幾年大家摸清了自己的脾性，怕適得其反。


 接著，就是上級的說情的電話了，這是王鴻濤最無奈的，因為有些領導你得罪不起，區裡的工作還需要人家支持，拒絕一個人就意味著得罪一個人，說不定哪天？哪個人無形中就絆你一腳，你連怎麼死的都不知道。敢給自己說情的，哪個不是位高權重？哪個是易與之輩？


 比如李國權部長，親自打電話說:“鴻濤，鎮北現在很熱鬧呀！最近壓力很大吧！我也得給你添點堵了，推薦白花鎮的鎮長鄧凱，想去水利局當局長。是省委組織部幹部一處的處長找的我，實在沒辦法推脫，你量才使用吧！”


 “部長，是必須辦？還是可以調整到其它部門？”


 “儘可能辦吧！完了我介紹你和馬處長認識，山不轉水轉，那個位置很特殊，也很重要，遲早會用得到！”


 “好的，部長，我明白了，按照你的指示辦理。”


 掛了電話，王鴻濤讓小俊把馮東找來，詢問第二季度重點項目入統情況。


 馮東來了後，拿著些統計表彙報:“區長，第二季度重大項目取得了新突破，33個“高大上”項目計劃總投資612億元，涉及人工智能、生物醫藥、先進裝備製造、高端紡織等領域，聚焦現代產業，吹響新一輪經濟發展的號角，為奮進十強區注入新動能，基礎設施項目6個，民生實事項目4個，先進裝備製造項目9個，高端紡織項目5個，人工智能項目5個，建築產業現代化項目4個。