第273章 山中無老虎

 戚餘江安排完工作就偷偷摸摸的走了，參加省委黨校組織的中青幹部（副廳級）培訓班，為期三個月。王鴻濤覺得空氣中透著自由，沒有婆婆管著，感覺能施展拳腳、大幹一場了。


 五月五日上午，政府辦通知組織部、人事局、教育局、財政局、編辦等相關部門，專題彙報並研究解決合同制老師問題，馬上就到兩個周了，王鴻濤不想自己來鎮北處理的第一件事就石沉大海、言而無信。


 會議開始後，各單位根據職能分別彙報了工作進展情況，最後馮東進行了總結。


 王鴻濤聽了近一個小時，感覺雲裡霧裡的聽不出個所以然，有些不悅道:“大家說了半天，辦法呢？我要的是辦法，給合同制老師上編制的辦法，不是讓你們找困難！一個多周了，你們就給我研究出來這麼個結果？”


 編辦主任說:“區長，確實沒辦法上編，路都封死了，這種歷史遺留問題是咱們自己造成的，哪怕現在推翻四制改革的結果，還是上不了編，市編辦手續過不去。”


 財政局長說:“關於工資補貼問題不大，只要區政府出正式文件，財政就可以撥款。”


 大家又探討了會，確實拿不出個切實可行的辦法，也不是推諉扯皮，只是沒有政策依據。


 王鴻濤又想了會說:“我提個思路吧，相關部門看有沒有操作性。合同制老師的管理權限在區裡，解聘不存在問題吧？然後區裡再重新招聘，上編制，每人給一萬多的遣散費，相當於把上次調資的補發工資給他們補齊，你們看行得通嗎？”


 人事局康義說:“區長，程序上行得通，我有個問題，是社會公開招考？還是點對點的招聘？範圍怎麼劃定？”


 王鴻濤說:“組織招考唯一的目的就是為了解決合同制老師編制問題，人數對等，可以劃定招考範圍，具體怎麼操作，你們人事局是專業的。編辦有問題嗎？”


 孫主任說:“只要有政府招聘考試文件，其它問題我會同省、市編辦做好協調工作。”


 教育局莊兆林問:“我有個問題，重新招聘上崗後，合同制老師四年的工齡能否續上？”


 康義回答:“這個不行，人事局關於幹部管理有明文規定，工齡歸零。”