第八百七十三章 新員工福利

    臥龍培育中心的員工，也可以去魚頭村，使用公共設施，不管是餐飲服務，還是影院，醫院，基本上都是免費的，甚至如果你們的家人生病，也可以來魚頭村醫院進行治療，培育中心會幫你們報銷大部分費用，應該不用你們掏什麼錢。

    未來，我們還會規劃自己的住房區，到時候會為員工分配住房，不是宿舍哦，是住房，不僅你們可以居住，還可以讓家裡人來居住。

    服裝可以登錄專屬app，進行網上下單，每年可以選擇六套衣服，包括鞋帽，全都是免費的，並且設計服裝的服裝設計師，都是國內外知名的設計師哦，魚頭村有自己的服裝鞋帽飾品品牌。

    交通方面，魚頭村距離東河鎮十九分鐘車程，距離桃源縣三十二分鐘車程，距離田園古鎮七十五分鐘車程。

    緊急情況可以乘坐培育中心的直升飛機，出遠門可以乘坐魚頭村的私人飛機，魚頭村擁有自己的機場以及一架中型客機，和四架中小型私人飛機，可以去全國任何地方。”

    反正，大致上加入到培育中心，就差不多等同於加入了‘魚頭村’，衣食住行，醫療，教育基本上都是免費的，根本就不用花什麼錢。

    這方面十分豪橫，外面別說是一般的公司企業，就是世界前百強的超級公司，都未必能比的了。

    福利制度完善，獎勵制度爆好，但是同樣，培育中心的規矩也非常多，需要學習，幹活，忠誠等等，反正不管哪方面，必須要有一樣是被認可的才行，否則會被淘汰掉。

    這些東西，來之前有些已經說過了，大家都是半信半疑，直到真親眼見到，好多人都忍不住張大了嘴。

    春櫻也在人群中排隊，等著領取屬於她的‘工牌’，也就是麒麟私人腕錶。

    她對這些制度，獎勵，福利並不敢興趣，之所以來桃源縣，來培育中心，完全是因為這個地方。

    鴻運集結之地！

    萬運歸一。

    所以她來了，並且是‘應聘’進來的。

    智商足夠，身體素質過硬，還是未經人事的女孩，哪方面都很符合要求。