第522章 Boss倒臺，最終的處理結果！

根據郵件中的內容，以及有關於對何君的調查線索。

 
在最高立法的工作人員整理完畢，確認了何君的違法違規違紀線索。

 
向相關的領導彙報完畢後。

 
最高代表商討室內，再次召開了對於何君的調查結果處理，最終商討的結果是——

 
該怎麼處理怎麼處理，不做任何的袒護。

 
並且向相關部門彙報了，關於何君的違法違紀的行為和線索。

 
何君的辦公室內。

 
原本何君在和自己的先前的領導通過話以後，覺得自己升職，不會出現什麼意外，也不會出現什麼其他情況。

 
可是讓何君沒有想到的是，這才過去沒有多長時間，某管理升職調用的部門，就找到了他談話。

 
並且.…談話的內容，隱隱的暗示著他，他的升職，由於受到了舉報現在正在接受調查，取消了。

 
而且後續還會面臨著相關性的處罰。

 
辦公室內，何君對面的管理調用部門工作人員表情嚴肅的開口：

 
“關於擬用你升職的事情，由於你目前涉及到違規違紀的情況，現在暫時停止對你的擬用。”

 
“請你做好相應的準備。”

 
“後續關於你違規違紀的情況不屬於我們部門調查的範圍之內，可能會由監察部門，來對你的行為進行一定的處罰。”

 
“請你做好相應的準備吧。”

 
“.….”

 
在面對突如其來的談話，以及談話內容，何君整個人都有些發愣。

 
甚至對方在提起，對於他升職進行取消的時候，何君的整個腦袋就開始發懵。

 
不是.…

 
他怎麼就突然遭受到了舉報，並且取消了自己的升職？

 
想到這裡，在沒有等到相關部門人員開口提是因為什麼事情導致的違規違紀的情況下，何君第一時間想到的就是張洪濤這件事情。

 
因為除了張洪濤這件事情之外，在其他事情上他並沒有任何的違規行為。

 
他怎麼也沒有想過，一個小小的審判長法官，竟然真的影響到了他的升職！

 
談話結束。

 
何君整個人的心情異常的差，根據部門相關人員的描述，現在可以確定的是，他的升職已經完全的泡湯了！

 
而且後續，還會面臨著違規違紀等情況的處罰！

 
監察部門可不是好應對的，如果犯了嚴重錯誤，那麼他是很有可能會被送進去的。

 
不過好在他的錯誤犯的並不明顯，犯的也不嚴重。

 
說白了，就是他犯的錯誤相比於其他人來說，算是一種很小的錯誤。

 
這種事情可大可小。

 
如果往大了說，那就是開除公職，並且有可能有違法犯罪的行為，進行審判判決。

 
但是.…如果說對他進行違法犯罪的審判判決，他的做法也僅僅是達到一個擦邊的違法的瀆職和利用職權的一個行為。

 
說實話，想要構成犯罪行為，也是非常困難的。

 
往小了說，他所做的事情，沒有太大的影響，給予一個警告談話，這件事情就算是過去了。

 
再嚴重一點。

 
給予一個嚴厲處分，他目前的這個位置肯定是坐不上了，提前退休，或者是退居二線。

 
畢竟從某一方面來講，他這一次升職沒有成功，又犯了錯誤引起了上面的注意，在這種情況下，他的對手能夠放棄機會嘛？

 
肯定不會放棄機會的！

 
他的對手肯定能夠抓住這一次的機會，把他往死裡坑！

 
在談話結束後，何君有些渾渾噩噩，他知道自己未來的仕途算是完蛋了。

 
而且.…具體的調查結果，他也不知道會面臨著什麼樣的最終審查。

 
在談話完畢，何君就一直等待著相關部門對他的調查處分結果。

 
很快.…

 
中監察就對何君的相關情況進行了調查和討論。

 
並且給予了相關的處理報告。

 
由於何君在調查當中不涉及到嚴重的違規違紀，但是存在著主觀錯誤，存在著嚴重的違規違紀。

 
並且在相關部門中所造成的影響力較大，所以對於何君的處理結果是——

 
基於嚴重的記大過處分，並且降低其職位，調離當前部門。