第177章 統治的藝術

　　歷史可不能重演一遍。

　　建立工會組織的事情已經提上議案了，諸位夏城的大佬們皆為“要不要”和“能不能”這兩個問題爭得頭破血流。

　　其中反對派認為，夏城的工人階級其待遇和地位已經非常不錯了，沒必要再為他們成立一個工會，萬一到時候那群工人以此來要挾高層，不說搞什麼大的亂子，就是三天兩頭罷工也受不了啊。

　　對此，李年面含笑容，他微微點頭表示對方說的很有道理，然後將目光投在了另一部分人身上。

　　支持派的人認為，工人階級是構成基地運轉至關重要的人群，因此，為他們謀取福利是很有必要的，通過工會這個組織也能更好的管理工人。

　　李年將眾人的意見都聽在耳中，事實上類似這種事情以他本人的威望完全可以獨裁，但有些時候，還是讓大家有參與感的比較好。

　　一件事如果由他獨斷和眾人討論後再由他拍板，是完全不一樣的。

　　工會組織的立意也是如此，工人們有什麼意見或者不滿完全可以提嘛，他李年不是不講道理的人。

　　但可想而知，工會組織的高層人員絕對都是清一色的社進讜成員。

　　要讓人人都有參與感，又能暢所欲言，但這些人卻沒有辦法決定任何事情，如此一來，最終權力依舊掌握在原本的人手中。

　　雙方都很滿意，這就是統治的藝術。

　　畢竟，從歷史的角度來看，如果不讓群眾講理的話，那麼他們就會換一種方式。

　　其實，對於工人階級，李年是非常同情的，作為一名現代人，深受人人平等理念的影響，他也儘可能的去讓大家的工作條件安全一些。

　　但大眾往往就意識著愚昧，就連他本人如果不是因為站的足夠高，也很難發現這些問題。

　　人是社會動物，天生嚮往集體，而為了使自己合群，人們的智力和個性將會明顯下滑，這個時候如果有一些煽風點火，將很容易很容易醞釀出一些禍端。