第664章 我差在哪裡，明年努力

這邊經過一天的計算，各個老師的評分也都出來了。

　　他們商量了一下將各個老師分為三個等級，一種是需要進步的，這一點會點出來，但不會有懲罰。

　　不過這一種持續三次以上，都是需要進步的。

　　後續會傳採取一些手段或者是扣除獎金，如果次數再多，很可能就會有勸退的可能。

　　這裡是民營的學校，不是那種公辦的學校。

　　這裡上班的每個老師，都必須要盡職盡責。

　　如果次次都是落後，達不到人家的那種水平，態度又不好的話。

　　雄鷹育兒學校，自然沒有道理把他們留著。

　　第二檔是中規中矩，達到了期望，但是不夠顯眼。

　　這一檔算是普通檔，不會受到責罰。

　　當然也沒有太多的獎勵，年終獎還是有的，就算是最差的，那一檔也是有年終獎的，只不過數量就比較少了。

　　最後一檔，也是最好的一檔。

　　他們表現優異，帶領的學生進步快速，成績很顯著，受到同事領導的喜歡。

　　做事也很盡職盡守，就算是今天有傳聞說要給他們打分，涉及到他們的年終獎，也仍然盡職盡責的帶領著學生們做操，並沒有竊竊私語，敷衍了事。

　　這一檔的年終獎自然是最多的。

　　成績在第二天就公佈了，是選擇用公告的形式貼在了學校裡面。

　　當然不是貼在外面，是貼在了辦公室裡，每個老師都可以自主的去查詢，當然細節並沒有寫出來。

　　喜憂各半吧。

　　大部分人都挺接受的，只有少部分心裡面有著腹誹，

　　不過，沈煙陵她們評判的標準是很公開公正的，誰做的好誰做的不好，大家平常都在一起上課，自然也都是知道的。

　　別人做的怎麼樣？他們都是有眼睛看到的，自己做的怎麼樣，他們心裡自然也都是明白的。

　　像凌慧慧這種外聘的，還不屬於雄鷹育兒學校，只算是在這邊兼職的也有一份打分，然後會有一份禮品和獎金。

　　“小夏，你評了什麼？”旁邊一個老師問道。

　　小夏臉色有時不太好看，他的打分屬於中庸的一檔，但是極為接近平庸的那一檔，就差了那麼一點點。