第240章 不換思想就換人

　　趙桓點頭說道：“你的提議非常好，朕也有這個思路，科舉以後絕不能只考文章寫的好不好，還要考很多專業人士專項的技能。

　　不僅是財政方面的，還包括刑部的法律，工部的土木方計算，工程建設設計，還有吏部的人力資源管理，兵部的文韜武略，甚至一些文教衛生的專業技能人才都要有，各個方面的能臣都需要選拔。

　　當然，不一定全部走科舉這條路。科舉固然好，但人才挑選太單一，治理國傢什麼人都需要，不能只需要懂大道理會之乎者也的人，也不能全都擠在衙門去當父母官。

　　這樣的官太多了。真正需要的治理國家的官又太少了，這個局面必須改。

　　當然，不可能一蹴而就的，得一步步來，這次的開恩科算是一個探索，摸索積累經驗，下一步推廣。”

　　說到這，趙桓扭頭對禮部尚書李彌遜說道：

　　“你們禮部要有準備，下一步的科舉該如何改革，如何多渠道選拔人才，要在禮部範圍內先做討論，拿出初步意見報朕，再組織討論，有必要的話可以通過《大宋日報》向全國徵集意見。

　　科舉改革關係到千家萬戶，關係到每個學子的切身利益，不能拍腦袋就定，務必要審慎推行，寧可慢不能亂。”

　　李彌遜又說道：“臣遵旨，臣回去就組織人進行研討起草方案。”

　　趙桓說道：

　　“內部研討固然重要，更重要的是要到地方去做調研，看一看咱們社會發展都各方面都都需要些什麼人才。

　　記住，科舉是選拔人才的途徑，而不是選擇官僚的，人才必須要對治理國家有用，而不是整天只會唱高調寫文章，一定要把這個思想轉變過來。”

　　說到這，趙桓環視了一週，又說道：

　　“如果誰的思想不跟朕保持一致，那就轉換思想，如果轉化的思想還不一致，那就換人。”

　　所有人心頭都是一凜。

　　不換思想就換人！

　　皇帝果然做事果決，新招一個接著一個，可不像之前皇帝那麼好說話了，也不是上一任太上皇當皇帝時那樣什麼都不管，由奸臣蔡京等人胡折騰。