第815章 危機公關

 這個回覆已經足以讓科特勒開心不已，這意味著兩年內，潤馨瓷器為他承擔相關風險。

 “嗨，維文，最近一段時間，我在全程關注，你和另一位鄧女士的糾葛……”興許是盧燦釋放的善意，讓科特勒有了回報的想法，他比劃著手指。

 “以事實來說，你的公關小組在應對這方面事故時的反應，並不如對方出色。整個過程，大多數時間，你都在被動應對，而不是主動出擊。所以……”

 在走進食堂大廳前，科特勒停住腳步，看向盧燦，很鄭重的建議，“你需要組建一支更高明、更有經驗的危機公關小組！”

 他說得很對。

 盧鄧之爭的應對，大多數工作都是溫碧璃和田樂群帶領一幫公關部員工在負責，算不上很專業，給盧燦一種被動應對的感覺。

 盧燦很想問問對方，假如讓他來處理，又會怎麼應對？

 可惜，食堂大廳內眾多學員已經在齊聲喊著口號，個個顯得很亢奮。

 營銷培訓，都有一種莫名的魔力，讓人熱血沸騰。

 盧燦自詡冷靜，置身於那種狂熱的氣氛中時，也會被不自覺地帶動。

 這一想法，一直到中午聚餐，兩人碰杯時，盧燦才想起來，“教授，有關組建危機公關小組的事情，我希望得到你的幫助，你有合適的人選推薦嗎？”

 這位營銷大師的眼角，閃過一絲狡黠的光芒！

 開拓亞洲市場，是菲利普科特勒的重要目標，所以，馮雙努邀請他來港，他沒猶豫就答應下來。

 到了香江之後，他對盧燦又進行過一番研究，最終確認，如果想要在香江快速打開局面，拿下盧系資本企業的培訓業務，無疑是終南捷徑！

 又恰好讓他碰上盧鄧之爭。

 讓科特勒發現盧系資本集團的一個弱點——危機公關能力水平有限。

 危機公關也是營銷體系中重要一環，對此，科特勒有著深入研究，自認水平不錯。

 假如能成為盧系資本的危機公關顧問……其他業務，譬如和訊科技、嘉麗服飾、納德軒珠寶等公司的營銷培訓，不難拿下！

 所以，他特別掐了進門前的點，向盧燦提出建議。

 憋了一上午，盧燦終於問出，讓他有一種得逞的快感。

 他向盧燦推薦的人選，自然就是他自己！

 然後又向盧燦建議，邀請兩到三位經驗老道的媒體人和政府工作人員加入小組，再增加一到兩名年輕人增強思想的活躍性，呃，還有一名專業級寫手。