第684章 合作達成

 第二，美林證券從1961年就已經派人常駐東洋，1964年設立正式代表處，在東洋的人脈資源和業務體系，都要比德銀投資成熟太多。

 不僅如此，美林證券一直在申請的“經營性質的外國有價證券公司”資格，已經得到批覆。

 也就是說，美林證券已經成為第一家在東洋拿到運營牌照的外國有價證券公司，雙方的這次合作，完全可以正常化和常態化，不會被東洋金融監管機構視為“敵意遊資”！

 第三、今年是美林證券成立一百週年，會有盛大的慶祝活動，公司內部各方勢力都會登場亮相。溫斯洛普坐上亞太區總裁位置一年多，鮮有亮眼成績，她個人需要在這一年中，拿出一份優異的成績單，反擊總部的某些派系對她能力的質疑。

 第一點是背景，也是盧燦主動拉攏美林證券合作的原因，自然很重要。

 第二點是資源關係，德銀投資和新鴻基證券進入東京都有一段時間，為什麼沒能做出成績？很大一部分原因是配套的資源關係跟不上，因而也非常重要。

 至於第三點嘛，算是溫斯洛普的私人請求，盧燦同樣不能忽視。

 雖說女權運動很早就有，男女平等的口號喊了幾十年，事實上，在八十年代，職場女性受到一定程度歧視的情況，依然很嚴重。

 美林證券公司內部的女性歧視，同樣如此。即便溫斯洛普繼承父親的餘蔭，拿到亞太區總裁職位，可針對她能力方面的攻擊，從未停止過。

 從老布魯格那裡得到一些消息後，盧燦很能理解，為什麼溫斯洛普非常看重“項目主導”這一名分——如果行動成功，這會是她拿來抵禦謠言攻擊的一面堅實盾牌，以及未來上升的基石！

 這個女人還是很有能力的，而且盧燦還知道，溫斯洛普最終是在美林證券集團首席執行官位置上退休的！也就是說，這個女人未來還會再上一大級臺階！

 經過縝密思考之後，盧燦選擇後退一步。他表示，必須要看到美林證券亞太區針對東洋市場開發的計劃書，才能決定是否讓出項目主導方的位置。

 這不，今天上午，溫斯洛普帶著這份計劃書來到環宇大廈！

 這份計劃書並不全面，應該是卡薩特摘取了部分投資研究部的項目建議，大約有二十來項，以不同星級標記。對於那些普通的債券銷售、扶植上市類業務，盧燦一掠而過——合作內容不包括這些。他的目光，主要定在股指、期貨以及期指、匯率等方面的項目。

 很明顯，美林證券對於這些項目，也很謹慎，只有區區四項，全部以四星標註。

 其中一項，就是黃金和農產品期貨。

 在黃金期貨一欄上，又被人為地用紅筆劃掉，想來是溫斯洛普的手筆。

 盧燦更關注另一個項目——日元匯率的跟進。

 美林證券相當專業，他們預測今年日元對美元的匯率將會出現重大調整，百分之九十二的可能是日元升值，有效匯率的升值幅度可能會在第二年達到50%。

 當然，也有可能是他們從國內得到某些內部消息。

 不管怎麼說，這就是金融從業者賺錢的機會！也是美林證券和德銀投資的機會！