第774章 安排職位

　　第七百七十四章安排職位

　　做這件事情最重要的原因，也是要給周家一個教訓。

　　見眾人都同意，陳陽這才繼續道:“公司內部的晉升制度，要儘快拿出一個完整的方案，公司架構已經改變了，但是接下來要是拿不出晉升制度方案的話，恐怕會有不少人會不滿意。”

　　“對了，我覺得這個晉升制度，完全可以和平臺的幾個合作商同時進行。”

　　這話一出口，所有的人都傻了。

　　蘇雅和柳然甚至感覺，陳陽是不是瘋了！

　　如果只是管理陽陽陽公司自己的一畝三分地，那完全沒有任何問題，畢竟這是自己的公司。

　　可陳陽是要幹什麼？

　　連合作商的人手都要插手？

　　這是要把對方給架空嘛！

　　“我去，陳陽你這個想法未免有些太激進了吧，大家再多也只是合作關係，雖然大家的合作進行的都挺順利的，可終究那不是吃一個鍋裡的飯！”

　　“這件事情想想都是不可能的事情，如果我是合作商的話，我是絕對不會同意這種令人匪夷所思的計劃中的！”

　　蘇雅感覺陳陽今天是不是吃錯了藥，說出來的事情一件比一件離譜。

　　公司間諜的事情，蘇雅到現在都還沒有完全消化，特別是陳陽最後說了一句，人事部門絕大部都是乾淨的，這不就是在暗中點撥自己，人事部門也有不少人的手腳不乾淨！

　　突然又整這麼一出，讓蘇雅的心裡有一些七上八下的。

　　“這有什麼不可能的？咱們和他們雖然都是合作關係，但是隻要這邊的制度好，我覺得完全沒有問題！”

　　“這麼做有一個好處，那就是可以多方面的培養管理，大家的去處也更多了，選擇也變多了，不是嗎？”

　　“最重要的一點是，全部都是在陽陽陽公司的管理之下，產品出現任何問題，咱們也可以第一時間解決，雙方的溝通也會更順暢。”

　　陳陽已經漸漸的將自己的野心暴露出來了，那就是將平臺上的企業