第三百七十七章：百分之六千的支持率！

等西神憐與千山雪繪談完話以後。

正坐在旁邊不遠處的幻月玫櫻作為聽眾，順勢隨口吐槽道：

“雖然不明白【國家公司化】到底有什麼意義……但是憐的公司，在規章制度這方面著實是讓人不知道說點什麼……”

“過於的獨裁，而且是毫不遮掩的那種過度獨裁……就差直接說這家公司在搞內部暴政了。”

說著話的時候。

她的目光，很是複雜的看著自己面前的某本小冊子——【紫色夢幻天公司員工規章制度手冊】。

內容並不多。

只有二十頁不到。

其中，前面的十九頁都是些基礎且常規的內容，在很多公司裡面都可以聽到大家反覆提及，並且通常都被當成純純的廢話，聽在耳中，罵在心中。

不過。

由於西神憐對於某些腦殘規矩不怎麼感興趣，再加上這些規章制度基本都是各個部門自己總結出來的玩意，大部分條款其實都比較合適，沒有什麼特意為難員工的條款。

沒有讓大家做些類似於垃圾桶裡面不能有垃圾、休息室裡面不能有人休息、辦公桌不能放私人物品、以工位為中心點方圓三米以內不能有紙屑、每天早上上班的時候提前一個小時到場開早會、午休的時候開完午休會再休息、下班的時候開完總結會再下班……令人感覺上司是個腦癱的條款。

但是……

在度過了十九頁很正常的內容以後。

在第二十頁。

西神憐終究是露出了真面目。

【之前的內容，其實大都不重要。】

【本公司其實只有六條規矩是必須要遵守的。】

當看到這句話以後。

幻月玫櫻直接就感覺到了事情的不簡單，不禁提起了精神。

【第一條：董事長的命令是絕對正確的。】

【第二條：董事長的想法是絕對正確的。】

【第三條：董事長的行為是絕對正確的。】

【第四條：要是覺得前三條規矩有錯誤，請反覆參悟前三條規矩以洗滌自身的齷齪心靈。】

【第五條：要是覺得第四條也是錯的，請自行處理掉自己，公司不能容忍那等藏汙納垢的情況。】