居凡世 作品

第五百五十八章 應對

    對於九九八廠來說,越是發展越是感覺底蘊的不足,現在就算是將軋鋼廠拿下了,但在不斷出現新項目的情況下,技術工人短缺的問題就會是一直存在的。而想要解決這個問題,無不是上十年如一日的培養才能達到的,特別是八級工,這種頂級的工人,更是如此,一名工人想成長到這種程度,可能會是一輩子的事。

    想到這裡李昭繼續說道:“現在技校已經開始了,我們技術工人招生的事情也需要開始了,這些主要招收年齡比較小的,雖然成才的時間會比較久,但能解決未來的問題,另外就是廠裡的技術培訓,現在已經過了年了,也要繼續開始了,而且我們不能如以前軋鋼廠那樣不重視,需要加強力度才行,將培訓正規起來。”wap.

    以前軋鋼廠搞得培訓,李昭也是有所耳聞的,工人想去就去,不想去就不去,而且還沒有考核手段,這樣雖然很多人為了好好表現,在車間甚至廠裡留下印象,都會去一下,但能學到多少那是真的很難說,可以說有效果,但效果非常有限。

    所以李昭希望這個培訓正規起來,不僅要學習,還要正規的學習,不僅讓廠裡的老師傅講,更要讓研究所派人到那裡講一些原理方面的東西,要讓工人知其然,更要知道其所以然,這樣才能更快的培養技術工人,除此以外就是要考試,而且考試還不能沒有影響,這個成績要和他們評優、獎金等等掛鉤。

    想到,李昭就開始和蘇父說了起來,將他的培訓計劃都說了出來,說白了就是直接搞了一個頗為正式的夜校,既有理論又有實際,既要考試,還要有獎懲,李昭就不信了,這樣正規的方式,還和工人的切身利益掛鉤,他們還能不上心。

    聽了李昭的想法之後,蘇父說道:“我看可以,這個也直接掛到技校之下吧,我看看再調一些人專門組成技校管理團隊,既然已經走到這一步了,就把這個直接正式起來,正好你前面說過之後,我找了領導,也拿到了辦學資格,招生要到下半年,上半年就先拿工人練練手吧,下半年看看廠裡的情況,再決定辦什麼。”

    李昭聽了之後說道:“好,就是這樣的話,恐怕我們這邊的學校會有點不夠啊,我們雖然是主要培訓鉗工這一類的技術工人,但現在這些工人的規模可不小,要不然先把紅星小學拿過來用用,就是這樣做的話,我們的建房計劃會受到影響,如果想要保證的話,只能先找地方建房了,而且學校也需要進行擴建。”

    蘇父這時說道:“這些都不是問題,找塊地還是難不倒我的,你就放心吧。”

    李昭聽了也是安下心來,蘇父的人脈還是非常強的,找塊建房子的地那是真的難不倒他,而且他這也是在給李昭減少事情,對於很多事情他會找李昭聊,但只要拿出了比

    較好的解決辦法,那麼這個事情就不用李昭怎麼管了。….就如現在,關於幾個工廠招工的事情,他也和其他人討論過,但能想到的方法實在有限,而李昭則是直接不管不顧,直接打上了軍方汽車兵的主意。現在的汽車兵基本上都是人才,基本的修車都會,服役時間比較長的,可能還能直接拿幾輛報廢的車去拼湊可以用的車,可以說只要幹了幾年,各個都是人才。