居凡世 作品

第五百二十九章 拿主意

    ,那接下來就是直接一次三成土地規模的推廣了?那樣的話差不多十年就能完成初步推廣,而其中的三到四成土地,算是基本能大致實現生態農業,分十年完成倒是比較合理。”

    李昭這時說道:“分十年壓力也是很大的,首先是培訓人才,開始的時候還只是十來萬人的培訓,後期可就是一次幾十上百萬人的培訓了,規模可著實不小,中間的問題也很多,畢竟我們將來面臨的生態農業模式可會是非常多的,很有可能一個地區就有幾十種不同模式的農場,這些都是需要具體研究,具體培訓的。”….李父這時說道:“確實,今年這一年,農業研究所的大部分人員,都是在外地出差的狀態,大部分人都是最近天冷了才回來的,他們就是因為那些新推廣的農場沒有辦法直接複製我們的模式,技術人員必須就近指導。這樣的情況下,我們技術人員短缺的情況隨著推廣只會越來越嚴重,以後每年培訓人才的壓力都會很大啊,咱們還需要繼續申請技術人員,現在這種短缺的情況,太嚴重了。”

    蘇父這時說道:“沒辦法,現在上級見了我都已經害怕了,包括農業研究所在內,我們今年算是一共要到了一千三百多名大專以上學歷的人員,其中本科佔一絕大多數,我再去要人,可是不一定能要到啊,主要還是要靠我們自己培訓了。”

    李昭這時也很惆悵,確實是缺乏人才,別看廠裡現在五個研究所,好像很多人員,但是這麼隨便分分研究項目,人員是真的不足,就說一個金屬研究所,其實人員都不夠每個人研究一個配方的,需要研究的配方,比人員都多。這還是已知的配方,新的配方開發,也是需要人的,而且他們還需要負責廠裡的技術問題。

    李父聽了蘇父的話,說道:“既然本科以上的不好要了,多要點大專的也可以啊,反正要不到不虧,要到了就算是賺到了,每多一個人才,壓力就小一點啊。”

    李昭聽到這裡,也是一樂,李父這時也開始有點耍無賴的勢頭了,李昭這時也說道:“確實是這樣,反正去要一下也不吃虧,畢竟這次推廣如果成功,將是惠及全國的,我們能夠多要到人才,就能促進我們推廣的進度,再說了,現在每個省份都有農業方面的技術人員,將來他們也是需要和我們學習的。”

    這時一直沒有發過言的張師長插話道:“李昭這話說的對,將來都是我們的生態農業模式了,這些人早晚都是我們的人,早點要過來不是正好嗎?”

    蘇父聽了之後,深以為然,李昭這時說道:“要人是可以,不過也要篩選啊,不能什麼人都要,可別忘了軋鋼廠技術人員的水分,三成以上了。”

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