第四百八十六章 細節

    對於李副廠長來說，如果兩個廠子合併，那麼他很可能就是兩個廠後勤這一塊的二把手，升一級不可能，但升個半級還是很有可能的，畢竟兩廠合併之後，體量會非常巨大，這也就代表著他騰挪空間的變大，機會更多了。

    現在的軋鋼廠處級以上的幹部，也不過是七八個，當然算上副處級的話，也有十幾個了，但兩廠合併之後，處級以上的幹部能直接飆升到二三十個，算上副處級的話，會有五六十個，這就是機會，他畢竟在軋鋼廠能派上五六名。

    而且他也知道楊廠長現在的處境，現在楊廠長在這裡，他們是親密的合作伙伴，而且還都是同出一門，但換了一個廠長，那情況誰還能肯定？畢竟那個過江龍和他可不熟悉，如果來了，那他也得每天陪著小心，將來的機會也會減少。

    李昭也沒想到這次的事情會這麼順利，僅僅是說了幾句，軋鋼廠的兩個副廠長，就都同意了。特別是李副廠長，答應的速度有點讓李昭瞠目結舌，不過同意了就好，兩邊廠子的主要領導幹部都同意了，那麼兩邊同時找上級談，談下來的可能就會大大增加，而且這其中最大的問題不過是兩邊怎麼分股權罷了。

    相信上級主管部門比李昭等人更能看出現在兩個廠子的問題所在，合併之後，將會進一步提高兩個廠子的生產能力，這對全國的工業生產都將大有好處。

    事情到了這裡，蘇父這時說道:「沒想到大家都有意這麼做，顯然大家都能看出這麼做的好處，既然合併這塊大家沒有意見了，那我們來說說這其中的難點吧。經過我們的分析，現在最大的難點主要是三塊，一個是咱們兩個系統的分配問題，我打算參照公私合營的股份分配的方法，將股份直接進行劃分。」

    這點比較好理解，合夥做生意嗎，事先把份子分好，到時候誰該拿多少，就拿多少，這樣省的以後扯皮，對於兩個系統都好，這時楊廠長說道:「這一點是要先談好，但我們應該決定不了吧？這個應該要請示上級才可以吧？」

    蘇父這時說道:「當然要請示上級，而且這一方面的問題，我們直接不參與，上級談成什麼樣就是什麼樣，我們只需要執行就可以了，各位以為如何？」

    這一點是合併過程中最大的問題，根本不是蘇父等廠裡的管理人員能夠決定的，只能由上級的兩個部門坐在一起談，最後能談成什麼條件，就是什麼條件。無論是材料廠還是軋鋼廠，只需要執行就可以了，當然雙方都能提建議。蘇父也是人精，這個時候一點都沒有提上級給的底線，只有讓對方出價，才是最好的。

    這時眾人都點頭表示同意，蘇父這時接著說道:「第二個難點就是關於婁董以及郭董的股份問題，合併後軋鋼廠的主體工廠他們肯定是需要退股的，為了不至於讓他們吃虧，我的建議是給他們自行車廠、電器廠、汽車廠的股份，主體工廠這塊我們將來肯定是要慢慢融合的，最好還是將這些股份收回為好。」