第四百八十一章 機會

    而且不要忘了，還有這麼一種說法，那就是寧為雞首，不為鳳尾，能想到挪窩的肯定都是這個級別的副職，來軋鋼廠當一把手不香嗎？管著幾萬人，每年從手裡經過的資金高達幾十億，夠香吧？李昭是越想，越覺得事情就應該是這樣。

    李昭這時說道:

    李昭這麼一說，楊廠長就更不淡定了，這就是直接能升職的康莊大道啊，那麼這個時候盯著楊廠長位置的人有多少就可想而知了。而這時楊廠長哪裡還能坐得住，急的在辦公室裡來回踱步，想找到破局的辦法，這次想破局真的很難。

    嘴裡不時的在說著:現在楊廠長的情況就是他如果被擠走，那麼基本上肯定是被調到哪裡去坐冷板凳，根本不可能還給他翻身的機會。

    好半晌，楊廠長才反應過來，看著在那淡定的喝著茶的李昭，李昭這時確實淡定，原因很簡單，這事對於李昭來說也是機會啊，只要楊廠長捨得一身剮，那這個位置還是能夠保住的，而且說不得將來還有可能更近一步。畢竟保住了現在的位置才有可能更進一步，沒有了這個位置，那楊廠長將來也就那樣了。

    這時楊廠長又重新坐了下來，說道:「你是不是有了破局的方法？想來你也不可能看著我被擠走的吧？咱們合

    作應該還算可以吧，你的想法，只要得到安副廠長認可的，我都是大力支持的，你也不想換個不知道什麼樣的廠長吧？」

    李昭見楊廠長終於冷靜了下來，於是說道:

    李昭這時也不直說，畢竟這個想法還是讓楊廠長說出來最好，不然楊廠長可能也會認為李昭在摘桃子，畢竟合併之後，得到好處最多的是材料廠。對於軋鋼廠來說，合併固然能夠得到好處，比如可以得到更多的技術支持，以後的發展肯定能夠更加順暢，但顯然不如材料廠多，這將直接補足材料廠最大的不足。

    對於材料廠來說，最大的問題就是底蘊不足，一旦能夠吸收了軋鋼廠，那麼對於材料廠來說，那就能很快擺脫目前中低級技術工人嚴重不足的情況，將會給材料廠後續的發展，提供最重要的技術工人大軍，畢竟軍人很好，但掌握技術畢竟是需要時間的，這樣的情況下，能夠得到技術工人補充當然是最快的方式了。