第四百四十五章 外包

    高級技工可以輕鬆做到，但今年剛剛入職的人員，哪能做到，如果將大量零件讓他們做的話，基本很難生產出合格的產品，李昭是不可能這麼做的。

    想了想，李昭說道:“我們確實是有這個問題，其實解決這個問題的最好方式就是吞併一個擁有大量普通技工的工廠，我們這裡絕大多數配件都是可以讓普通技工生產的，但現在我們就缺少這樣的人，高級技工夠了，但普通技工想要培養出來，基本最少也需要個一兩年才有可能，這還是天賦比較好的才能達到。”

    聽了李昭的話，張師長瞬間來了精神，說道:“那我們把軋鋼廠吞併了怎麼樣？軋鋼廠是我們鋼材原料的最主要提供廠，將來肯定是主要靠他們的。而且軋鋼廠機加工車間也很拉胯，但我知道他們普通技工是不缺的，主要缺高級技工。吞併了他們，我們不就能形成互補了嗎，我這主要好吧？”

    李昭對於這個想法，只能無奈搖頭，他怎麼沒想過這個，只是無法實行罷了。

    李昭只得對著張師長解釋道:“這個想法不太可能實現，軋鋼廠的級別有點太高了，而且上級已經決定了，下個月就會給軋鋼廠進行升級。而且現在最大的問題還是，軋鋼廠裡有私營成分，雖然隨著國家投資，這個比例已經很小了，但私營成分還是存在的，上級不可能讓一家軍工廠被私人持股的。”

    李昭的一番話直接讓張師長蔫了下來，說道:“還真是這樣，其他的工廠又不合適，我們這太偏僻了，離我們都比較遠，合併了，管理也不方便啊。”

    李昭這時說道:“管理都還好說，主要問題是人員，管理上我們甚至都不需要怎麼動，主要是管好紀律和錢就可以了。管好紀律就是給廠裡一個安全、公平的環境，管好錢就是防止浪費和貪汙。但我們不能保證廠裡的人員都是可信的，如果裡面有害群之馬，對於我們將來的管理什麼的都是大麻煩。”

    其實李昭想的是特殊時期，如果廠裡有一些二大爺、許大茂、原李副廠長這樣的人，那將來這個廠就會成為材料廠的禍害。李昭倒是真的想將軋鋼廠兼併了，這樣的話就將廠裡的高級技工都集中起來，生產高難度的零件，然後將比較簡單的零件交給中低級的技工生產就可以了，中低級的技工正好是軋鋼廠不缺的。

    但軋鋼廠的成分是個問題，李昭總不可能跑去直接和婁董說，為了讓材料廠能和軋鋼廠合併，你把股份給捐了吧？雖然婁董把所有股份都捐了絕對是最好的選擇，只要特殊時期能夠安全過去，將來肯定能東山再起，但人家不可能信啊。….想了一陣，李昭說道:“現在倒是有一個方法，應該能有不錯的效果。就是我們把比較簡單的活外包給軋鋼廠，我們的高級技工專職生產比較困難的零件，而兩方的機床都採用這種方式來組裝，估計能大幅度提升我們的生產速度。”