第七十九章 新工到來

    今天是李昭改造的第二批機床最後一臺組裝的日子，李昭一如既往的早早來到軋鋼廠。不過今天機加工的幾個車間都不平靜，很簡單，今天也是這一批新工下車間的日子。

    經過兩位副廠長的招聘，軋鋼廠一共招聘了將近三百名新工，經過一段時間的培訓，今天也剛好下放車間。在工廠裡，新工是一群比較麻煩的群體，也是最容易出事故的人群，特別是如果碰到自以為是的新人人，那就更麻煩了。

    而這批新工裡赫然有四合院裡的幾個人，閆家和劉家的老大赫然在列，兩人都在跟著自己的師傅熟悉環境。這一批新工算是廠裡比較重視的，由於報名的人員比較多，新到的李副廠長還組織了一次考試，算是擇優錄取的，所以廠裡對這一批人也是期望頗高。

    以往來的新工，基本都是直接下放車間，然後安排師傅帶著，但這一批不一樣。在李昭的建議下，廠裡將這批人組織在一起進行了一次比較系統的培訓，其中包括軍訓。

    培訓期間，所有新工統一住宿舍，早上六點出操，訓練到八點，然後統一吃飯。上午九點開始上課，到中午十二點，下午兩點到五點上課，晚上則是整理內務。之所以組織這樣的培訓，也是想改變軋鋼廠的現狀。

    李昭開始改第二批機床的時候，也是差點給自己整不會了，這一次選了一種機型，五臺機器，都是一個廠家的。但當李昭將繪製好的圖紙下發給車間讓加工的時候，一大爺拿著圖紙找到了李昭，讓李昭感覺很無奈，因為五臺機器，每臺機器的結構都有小差異，如果加工一樣的零件，會不通用。

    特別是有時候維修不規範，為了少換零件，甚至幹出直接進行測量，然後根據測量的情況進行零件加工，完全不理會其他零件的磨損情況，這就造成了，雖然是同一個廠的五臺機器，但內部有可能完全不一樣。

    這樣的情況下，李昭也只能一臺一臺的整了，這幾臺機器也是約翰牛的標準，最小刻度仍然是六十四分之一吋。雖然說是一臺一臺的整，但李昭仍然打算將這幾臺設備改成統一標準，不打算繼續延續以往的方法。所以這一次的零件往往是有的多一點，有的少一點。

    這也是促成李昭讓新工接受統一培訓的原因，軍訓可以很好的提高紀律性，白天的培訓則是讓各部門抽調人員給新工上課，讓他們瞭解各個崗位的工作以及注意事項，同時讓技術科派人給這些人講解專業方面的知識。總之就是紀律、技術、安全綜合培訓，讓他們不至於像以往那樣，到車間裡就是傻站著。