第1010章 孫部長視察

    可如果你要是有能力呢，比如說李國生那樣的人，雖然是受到處分之後回來的，但是到了工廠之後，對整個工廠的貢獻比較大，何雨柱也把這個傢伙拉到了副廠長的位置，很多人眼紅李國生的職位，但他們卻沒有李國生那個能耐，所以只能是在背地裡亂嚼舌頭根子，當然李國生碰到的是何雨柱，不管下面那些人怎麼說，何雨柱都不會改變自己的看法，如果要是碰到一些耳根子比較軟的，可能李國生這個位置就沒有了。



    所以在這種情況下，一個完美存在的競爭機制必須要建立起來，只要是我們能夠把這個競爭機制給建立起來，即便其他人的心裡有所不滿意，我們也能夠靠著這個競爭機制培養人才，其他工廠分佈實在是太廣，何雨柱沒有那個能力一點一點的去改變，只能是用制度讓他們改變，或許這個制度讓很多人不滿意了，畢竟碰了他們的蛋糕，比如說那些會溜鬚拍馬的人，但是對整個工廠和國家來說，這樣的制度絕對是非常有利的。



    “你小子說的不錯，不過要更改制度的話，暫時不是那麼容易，我必須得回去之後和其他幾位副主任開會商量一下，你先把這個做一個調整，等到你從東北迴來的時候，我會讓你來參加這個改革會議的，如果要是能夠得到有些人的幫助，我們的這個方法會在全國推廣開來，這對我們的整個工業生產都是一個進步。”



    孫部長非常支持何雨柱的想　　法，但並沒有現場表態，主要也是因為這件事情太過於大，以前的一些習慣都已經固定下來了，如果你要是現在要改變的話，那必須得跟大家好好的商量一下才行，而且何雨柱一個人所說的肯定考慮不周，我們必須得把一些弊端都給靠得上，等到這個新的方案實行的時候，不能夠讓別人找出差錯的，要不然以後何雨柱的建議權都有可能會被剝奪。