第0969章 新合夥人

    在李睿的主持下，瑞信和星睿手機兩個部門協同，召開了一場戰前動員會。

    這是一場成功的大會，是一場勝利的大會，是一場團結的大會，會議確定了以瑞信和星睿手機為兩個基本發展方向，兩條腿一起走路，每條腿都要使勁的方針政策，提出了以硬件帶動軟件，以軟件帶動硬件，軟件硬件齊頭並進，軟硬都要狠狠抓的戰略思想。

    與會人員紛紛表態，從覺悟、思想、生活等幾個方面認真剖析了自己面臨的問題，提出的看法，準備的策略，工作的決心，大大昇華了每個人的思想境界，確保所有人擰成一股繩！

    會議結束之後，李睿又單獨把錢偉晨和王君宇留下來。

    在星瑞這個年輕的資本體系裡，錢偉晨算是最老的員工之一了，為星睿手機的打造立下了汗馬功勞。

    王君宇雖然來的晚一些，卻在瑞信和星睿手機的開發上，都立下了頭功，算是李睿目前最為倚重的手下。

    李睿又和兩人叮囑了幾句之後，言歸正傳:“你們也知道，瑞信和星睿手機目前的控股公司是星瑞資本，這是我用來掌控全局的一家風投公司，也是我所有核心資產中最為重要的部分。星瑞資本採用的是合夥人制度，我有意邀請兩位加入星瑞資本，擔任005和006號合夥人，不知你們意下如何？”

    這是李睿能夠給予兩人的最大獎勵，也是可以把他們牢牢捆在星瑞這架戰車上的最好辦法。

    錢偉晨和王君宇當然明白這是什麼意思，都露出了激動的神色。

    得到這種邀請，意味著他們從打工者變成了合夥人，進入星瑞系最核心的階層，得到的不僅僅是鉅額的分紅利潤，也將會在未來星瑞的版圖上，擁有更高的話語權。.com

    王君宇幾乎沒有任何猶豫的道:“我願意！”

    他性格比較簡單，做起事業來如同拼命三郎，平時對物質的需求也不高，整天就是幾件夾克t恤格子衫來回換。對於李睿的邀約，他更開心的是一種認同感，而不是什麼利益。