第0556章 說服團隊

    1月份的南閩，比北國還冷幾分。

    德寧這種小城晚上一過九點，縣城裡除了路燈就沒什麼燈還亮著了，各種店鋪都關的差不多，街上甚至很少能夠看到行人。

    行人稀少，樹影斑駁，更顯寂寥。

    宴會結束，其他人散去，曾彩群黃振霖帶著三個核心部下，一起來到李睿的酒店房間，陳青蓮給他們泡好茶之後，就坐在一旁靜靜聽他們談事。

    曾黃帶來的三個人，都是日後大名鼎鼎的德寧時代骨幹。

    一位是首席科學家吳愷，一位是核心工程師沈榮剛，還有一位吳小明，當年正是他父親向德寧官員們推薦了曾彩群，才有了後來發生的一系列故事。

    這三個人都是團隊中最核心的技術人員，也是研發車載動力電池的關鍵人物，日後的身家就沒有低於五十億的。

    “這麼晚叫大家一起過來，是商量個事情。”曾彩群喝了一口茶道。

    三人神色凜然。

    夫風生於地，起於青苹之末，當政策風暴才剛有苗頭時，三人就已經聽到了風聲，儘管不像曾黃二人那麼惶恐，對未來也有極大的未知恐懼。

    這種恐慌也逐漸蔓延到整個團隊，雖然表面還維持著平靜，很多人卻早就在私底下議論未來的去向。

    曾黃此前也不確定未來的情況，只是旁敲側擊的對他們有些提醒，直到今天才終於能夠敞開心扉。

    等曾彩群介紹了團隊目前遇到的情況以及tdk有可能採取的措施後，三人臉色都很不好看。

    被放棄，意味著他們可能要重新找工作了，雖然德寧只是個小地方，遠不如南粵省那麼繁華，可這幾年工作下來他們過的還挺順心，公司待遇也比較優厚，同事之間相處也不錯，再想找這麼舒適的工作可不太容易。

    可若是搬遷的話，對他們來說更糟心。

    都是三四十歲的人，有家有業有老婆孩子熱炕頭的，誰願意舍家撇業跑去馬來國重新開始？

    到那時，他們恐怕只能主動辭職了。

    窗外起了風，室內空調暖風開到最大，依然有些溼冷。