第0360章 產業路由

    當然不會有人離開。

    公司最艱難的那段時間他們都過來了,現在即將迎來更大的發展,他們怎麼可能離開?

    他們本身並不是有太大能力的人,好不容易碰上這種能夠改變命運的機會,還不牢牢把握?

    就像當年阿狸草創時的十八羅漢,的確有能力出眾者,卻也有因緣際會之人,如果當初錯過阿狸,永遠不可能有成為億萬富翁的機會!

    李睿提出來的計劃宏偉的不像真的,可越是如此他們越是興奮。

    人生不就是要搏一搏嗎,反正都是搏,為什麼不搏個大的!

    “很好,謝謝大家對我的信任。”李睿見沒人離開,微笑著點了點頭,“那麼接下來,我們進入正題。如何在三年內,讓星瑞的旗幟插遍全國!”

    投影機開啟,投映出李睿早就準備好的結構圖。

    星瑞公司(生產,製造,管理,宣傳,品牌,資源整合)

    ↓

    省代(物流分發中心)

    ↓

    地代(終端分發,銷售,宣傳)

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    終端零售商(加盟,直營)

    “這就是未來星瑞要走的路,利用加盟迅速擴張,鋪開渠道。”李睿道。

    杜衛國皺了皺眉頭,這個圖跟他的想法有些出入,其中少了好幾個環節。

    在他那個年代,銷售網絡總部之下就有三個不同的分支,自家的省級分公司,特許國代,直營省代,三條線齊頭並進。

    省級分公司下面又有地代→縣代→零售店和辦事處→縣代→零售店兩條線,特許國代和直營省代下面則更是混亂,各種代理權十分複雜。

    這種架構的好處是鋪設速度快,可以迅速打開市場,覆蓋大片區域。

    不足之處也很明顯,越複雜的架構和層級,管理難度越大,也就越容易失控。這種失控在內部管理出現問題,或者外部競爭環境加劇的情況下,更加容易造成整個公司業務的崩盤。

    三銖當年,成也在此,敗也在此。否則只是一個老漢的非正常死亡,怎麼可能讓這麼大一家公司轟然倒塌?

    杜衛國思來想去,還是舉手道:“老闆,能詳細解釋一下這個結構的優勢嗎?”

    李睿笑了笑道:“正有此意。大家也都看到了,我給出的渠道層級架構比較簡單,意圖也非常的簡單,就是希望通過構建內部渠道,簡化渠道層級,提高渠道管理的效率,以地代為統一的窗口去對接終端零售。”