一家之煮 作品

第三七五章 並非無可替代

    公司對簽約藝人要求跟管束不會太多,但你們觸犯法律,或者做出一些違背道德的事,那麼公司也會跟你們解約。說簡單點,你們並非無可替代,懂嗎?”

    如此直白的話,讓鞏梨稍稍有些臉紅。而許正道也沒理會,又開口道:“做為公司股東,我雖然不參與香江影視公司的管理跟製作,但內地事務我有很大話語權。

    之前國內也跟香江一些公司,合拍過電視劇,很多演員覺得同劇組待遇兩級分化嚴重。這種問題,在公司不會出現。換句話說,你什麼級別,享受什麼待遇。

    但我需要告戒你們的是,如果將來有機會參與合拍劇,無論是電視還是電影,我希望你們都牢記,你們代表的不光是自己,更多還是內地演員這個身份。

    

    要想得到別人尊重,首先你要擁有讓人尊重的實力。香江演員,很多靠天賦吃飯,說的簡單點,他們沒接受過專業訓練,但混劇組的經驗跟人情世故肯定比你們強。

    因此,我希望你們明白一個道理,公司邀請你們,是覺得你們身上的可塑性很強,將來在影視行業都有紅的可能。但記住,是可能而不是絕對。

    在香江外貌出眾的年青人很多,但真正能出名或者說紅的,又有幾個呢?機遇跟機會很重要,但也要看你們能否把握。還有就是,做人做事一樣很重要。”

    藉著這個機會,許正道也小小敲打一下這些受邀的年青演員。即便他心裡清楚,這些受邀的演員都是未來內地演藝圈的大拿。但眼下,他們都是菜鳥。

    連戲都沒演,就敢挑三撿四。那將來,還不徹底翻了天?

    該熱情的時候可以熱情,可該冷酷的時候,許正道也冷酷的起來。公是公,私是私,這一世的許正道,還是能夠做到公私分明。這也算是,他創業後學會的東西吧!

    換句話說,鞏梨的未來確實不可限量。但這一世的她,真的無可替代嗎?