第六百四十一章 有問題可以提

    一個星期後。

    夜氏集團。

    會議室。

    韓喬已經正式任職代理總裁的職位，儘管還是有很多人不服，但也只能敢怒不敢言。

    早上九點，韓喬穿著幹練的小香風套裝，一臉嚴肅的走進會議室。

    “開會。”

    “韓總早。”

    “大家早。”韓喬直接在夜北忱從前做的位置上坐了下來。

    “今天的會議，主要講三個問題。”

    長長的會議桌，依次坐著公司的大小股東和高層。唯獨李傑的位置是空著的。

    他被強擼了代理總裁的職位，現在還在氣頭上，已經氣的一個星期沒來公司了。

    他不來正好。

    韓喬更不會催他來上班，只當他是透明的。

    “第一件事，我對比了公司上半年的利潤。這兩個月，公司利潤直接下滑了28%。”

    “當然了，不排除有客觀因素。但最主要的因素，是各部門的鬆懈，以及各位股東和高層的不作為。”

    韓喬說著，眼神一一略過在坐等人。

    各股東有的微微挺腰，有的眼神打飄，各種表情很豐富。

    韓喬沉頓幾秒，繼續嚴肅的說:“我要求各股東和各位高層逐個反省，全部列一份詳細的工作報告出來。”

    “……”各位股東和高層聽了，更是大眼瞪小眼。

    他們就知道，韓總不是省油的燈。

    看看，新官上任三把火，一上任就整這麼大的事兒。

    韓喬可沒有心情去和這些人打太極，更不想採取懷柔的治理方案，直截了當的說:“第二件事，我發現公司賬目出了很多的問題。有很多款項對不上帳，公司賬面上也出現很多的漏洞。”