第484章 調動

    在如今的時候，當真是難得。

    最難得的是，可靠的名聲已經全面鋪開，很多需要定製鋼材、線材的工廠，都願意讓紅星軋鋼廠生產加工他們工廠需要的鋼材、線材。

    因為他們都知道，紅星軋鋼廠值得信任，質量和產量都靠得住，信得過，不會出現什麼特殊的情況不能交貨。

    明面上，大家都要感謝軋鋼廠管理會和李主任；實際上真正瞭解過的，無論是軋鋼廠內還是軋鋼廠外，都不會去感謝管理會和李主任，而是感謝主持生產工作的何副主任。

    生產的產量穩定、精度提升，都是何副主任力主下才有的。

    至於管理會的其他人，包括李主任，讓他們誇誇其談，酒桌上吹噓一下還行，真談論專業的生產工作，他們全都抓瞎。

    何副主任堪稱是，一個人揹負了一個軋鋼廠的大局。

    也因此，越是瞭解和理解，越是知道他的作用。

    就算是許大茂這種懷恨在心的人，就算是劉海中這種官迷，都不得不承認——紅星軋鋼廠職工們的工資和福利之所以比其他工廠更寬綽，全是因為何雨柱的功勞。

    所以，當有一天管理會上，李主任宣佈向上級稟報，特事特辦，提拔何雨柱到副處級別，管理會的其他副主任也都是齊聲贊同。

    因為何雨柱不僅僅是是一個只知道生產工作的莽夫，背後還有李主任這一層關係，平日的人際交往也是從無得罪人的時候——得罪何雨柱的，都從副主任位置上滾蛋了。

    所以，一方面是何雨柱的功勞，的確值得特事特辦；另一方面就是大家都不願意得罪何雨柱加李主任這個壓制力十足的組合。

    由此，何雨柱從正科前往副處的級別調動，現在才正式開始。

    至於什麼時候能同意，最終決定，估計也是一兩個月時間。

    一般來說，提升到正科才這麼短時間，又提升了工資級別，不太適合再調動。

    何雨柱也並不著急。

    不過，李主任感覺現在時代不同，就算是特事特辦之後，再特事特辦，也不是完全沒有希望。