第二百七十四章 穩中求勝（為wert加更）

    何雨柱點點頭:“楊廠長，我也是沒有辦法，逼不得已才出此下策。”

    “如果換成是正常的工作環境，我這算是違反……”

    “不……”

    楊廠長急忙伸手把淚擦乾淨:“你做的很好！做得很好！”

    “我一直以來都小看了你，以為你在廚藝方面比較厲害，主要也是食堂方面工作；沒想到你居然願意以這種方式承擔起主持生產工作的責任……你放心大膽的做吧，我絕不會對你產生誤會。”

    “還有，你記住了，生產方面的事情。”

    “我們軋鋼廠相比較來說一直是粗加工，生產的大多是鋼筋、鋼板、鋼材這些東西。”

    “比如說某些兄弟單位定製鋼管、特殊鋼件，那都是工人們操控軋鋼機一個個製作工件。”

    何雨柱點頭，記住了“粗加工，效率不高”的特點。

    目前來說，一個是沒辦法獲得精加工方面的技術材料和設備，另一個是也不適合太大改造，主要就是保住廠子規模和生產效益。

    何雨柱本來也不是這方面專業的，上輩子就沒有涉及過這方面，這輩子雖然有很強的學習能力，目前也是難為無米之炊，只能從人事管理上保持工人們人心穩定，效益不變。

    楊廠長和何雨柱交流一下思路，聽他上來不是要做出成績，而是求穩，心中就十分欣慰。

    這跟他想的不謀而合。

    目前軋鋼廠有一個管理會折騰，那就足夠了，就不要想做出耀眼的成績，做出原來的生產效益就好了！

    實際上何雨柱還有一個想法，那就是——當其他廠子都在折騰、退步的時候，軋鋼廠保持不動，產能始終穩步前進，那就是比其他廠子更加亮眼的進步。

    這就是穩中求勝的辦法。

    當然，這一層考慮，何雨柱目前沒辦法訴之於口，也不準備對任何人說。

    生產科科長、管理會副主任的職位還沒落實，這想法甚至都顯得有些太早。

    “何主任？”

    負責察看楊廠長的人，忍不住提醒何雨柱，不要跟楊廠長說太多話。

    何雨柱跟楊廠長說的也差不多了。

    “行，楊廠長，今天就這樣。”