第34章 坑局

    “陳老弟，咱們做人嘛，要放大一點格局，畢竟，你接下來要跟在楚總身旁工作了的，要放大格局才能跟上楚總的步伐和思維啊。再說了，吃過飯而已嘛，多大的事兒啊，你覺得呢？”關玲突然很是嚴肅地跟陳宇講這些人生大道理。

    “話是這樣說沒錯，但是啊，我的起點太低，格局再打，看到的也是一群毛絨絨的腳而已，沒有美好的風光和景色，還不如看著眼前的花圃呢！”陳宇撇了撇嘴，有氣無力地說道。

    要是換作其他人來說這樣的，陳宇說不準還真的會答應了下來，但是關玲開口，絕不可能。

    鴻景集團榆林分公司的質檢部之中，除了秦萍萍這個經理以及陳宇這個前業務主管屬於小領導以外，還有七名普通職工，共同支撐起這個分公司的質檢隊伍。

    其他員工跟陳宇的關係倒是普普通通，但是關玲就不一樣了。從陳宇被抽調到質檢部的第一天開始，關玲就沒給過陳宇一個好眼色，她針對成語的做法，要比秦萍萍做的明顯且明目張膽。

    作為空降過來的主管，陳宇在開始的時候本著多一事不如少一事的態度去無視關玲的小動作。

    可是，等到後來，這個傢伙得寸進尺，竟然公然的要阻止或打擊陳宇的管理工作，這不，不鳴則已一鳴驚人的陳宇出手了，一陣整頓下來，足足列舉了關玲十九條在工作上的過失和錯誤，硬是將質檢部的人都給震住了，畢竟，一個悶聲不響的收集你平時工作上過錯的人，你敢惹？

    更何況陳宇雖然是空降過來的，但是人家是有真材實料的優秀員工，這又是小領導的身份，你下面的人不配合工作，那就是工作態度的問題了，隨便整治一下你也無法可說啊。

    關玲是靠裙帶關係進入到分公司的質檢部的，原本陳宇沒有過來，質檢部的日常運營就是由經歷秦萍萍統領，關玲安排和實際操作執行的，雖然沒有主管之名，但行的是主管之實。

    但是陳宇來了，沒有主管之名那是肯定的，主管之實也被陳宇接手過去，而且還直接開始了一輪整頓，是的質檢部的工作效率和工作方式都得到了優化。如此一來，關玲的利益鏈就斷了。

    斷人財路，如同是殺人父母！陳宇的一系列動作，直接讓關玲將其視為仇人。

    陳宇自然知道自己的整頓會觸動一些人的利益，但是，作為空降軍的他來說，必須要以這樣的手段，來建立自己的威嚴，從而開展接下來的工作，否則，他就是一個傀儡，那可就辜負了公司和集團對他的賞識了。

    所以，與關玲之間的爭鋒，他從空降的第一天就知道，這是不可避免的事實。而他也是從那個時候開始，小心地提防著這個在這裡經營了不知道多少年而且還有這深厚的靠山的女人。

    果然，在之後的幾次交手中，要不是提前做好準備，還真的是在這裡翻船了。

    但是，為了應付關玲使出人脈對自己搞出的阻攔和障礙，陳宇還真的是費心費力，最主要的就是，秦萍萍這個經理就穩坐釣魚臺，靜觀兩人的爭鬥。