第二百五十六章：提高待遇

設備投入高一些，使用成本也高一些。但只要捕魚效率高了，這些錢很快就能賺回來。

趙海和高賀他們還偷偷商量著要不要合夥搞兩條超低溫運輸船……

魚獲在海上的賣價只有回國後的一半。而且跟著陳遠他們一起捕魚，還要分潤百分之三十。

分陳遠他們百分之三十，在趙海和高賀他們看來都不虧。畢竟陳遠他們負責找魚，這一塊不僅給他們節約了大量時間，陳遠他們找魚也很厲害，跟著陳遠他們一起捕魚，要比單獨捕魚賺的更多。

“今後你們的金槍魚賣給我們，價格是東江漁業收購價的百分之九十。極品金槍魚單獨算……其他魚獲的價格還是按照東江漁業收購價的百分之七十。”林新海道。

“行。”趙海笑著道。

“從現在開始算麼？”高賀問。

“現在開始算。”林新海說:“我們後面主要搞金槍魚。還有，王鵬已經給我們聯繫好超低溫冷凍船了，船已經出發，大概十天後可以到。我們還能在這邊待8天，8天后過去交付魚獲，然後去群島北部了。”

超低溫金槍魚的價格高，即便是大眼金槍魚，送回國，1噸的價格大概是13萬元左右。

東江漁業將金槍魚價格壓得太低了，海上價格，每噸是6萬元。也就是30塊錢1斤。

金槍魚貴，利潤高。

而遠洋運輸鰹魚這些不值錢的魚獲，除非量特別大，不然賺不來幾個錢。

這次聯繫的運輸船可以跑二十一節，巡航速度，這個速度和大魚號差不多。

林新海這次提出加錢是和陳遠他們商量過的。不僅提高金槍魚的收購價格，林新海還提高了漁船上員工們的待遇，等捕魚季結束後，會拿出利潤的百分之五作為獎金。漁船上的工人肯定會多分一些，保姆號上的工人少分一些……

遠洋捕魚很辛苦的，大家出來就是為了賺錢，賺更多的錢。要讓大家有動力，幹活有勁，最直接有效的辦法就是分紅。捕的魚多，分到的錢就多。