第328 章 突然的任職變故

    楊偉明以為孫超華聽了，一定會欣然接受這個職務，在他的心裡，孫超華有兩個絕對的優勢:一來熟悉工廠生產環境，對眼鏡架的生產週期、交貨時間、質量非常熟悉。二來懂日語，與設在香港銷售公司總部人員方便交流。至於銷售沒有經驗，憑著他的勤奮和悟性，會在市場磨鍊中得到經歷，會盡快適應的。

    他沒有想到孫超華聽了，會發生這樣的變化，這樣不假思索的推辭讓楊偉明聽了很不理解，雖然有點失望，但還是耐著性子，聽孫超華解釋，“那你說說，為什麼你不能去任職？”

    楊偉明的臉色的前後變化，平時就很細心觀察人的情緒變化，懂點心理學常說的孫超華還是捕捉到了，他也努力地使自己保持平定，調整心情，小心翼翼地措辭解釋，“我很感激您的信任，但是我確實擔心這個事情做不好，會影響你在日方董事會的印象。”

    聽了孫超華開口首先考慮的還是自己的威望和聲譽，楊偉明的臉色有了變化，不再那麼的嚴肅，心想，這小子還是本質不錯，首先還是先考慮了別人，說明我自己的眼光是對的，至少在人選的選擇上，人品還是沒有問題的。

    “你講的這些問題我都考慮過，關鍵我想聽聽你不能上任的理由？”楊偉明一改和顏悅色，笑著問他。

    “我雖然是學企業管理專業的，生產組織管理是專業的核心，況且我大學畢業到現在，一直從事都是這個方面，營銷管理知識我是書本學過，但沒有實踐的經歷，我確實心裡沒有底。”

    楊明偉聽了，沉思片刻，“你說的這些確實是你的短板，但你也有你的優勢，你大學畢業剛到車間，就懂生產管理嗎？你來眼鏡製造這個行業，不也是新的領域嗎？”

    “那可不一樣，行業雖然不同，但都屬於製造業，有共性，是通過自己的勤奮努力，細心琢磨會適應的。”孫超華給出了自己的理由。

    楊明偉見一時還不能說服孫超華，他想了一會，突然想起孫超華在毛紡廠有過任職企業管理處長經歷，便問道，“你在毛紡廠對銷售部門及人員做過績效考核吧！”