第317章 相似的經歷

    下班回家，見孫超華情緒很好，吹著口哨，哼著小調五音不全的小調，王雲覺得好笑，“我說孫哥，你的口哨還聽得入耳，那小調讓人聽了簡直就是雜音了。”

    “是嗎？小調雖然難聽，但人情今天卻提別的開心，我今天才有了人逢喜事精神爽的感覺了。”

    聽了孫超華的話，在看他滿面春色的神奇，王雲笑了，“莫非你遇到了好事了？”

    “是呀，今天上午，楊偉明工場長跟我談了一個上午，把工廠的日方董事會動態、中方的人事變動、對我的下一步安排都想我交了底，我現在才覺得老楊才是一直在後面幫助我的那個人。”

    “真的嗎？”聽了孫超華說了這麼重要的事，王雲不太相信。

    “當然了，你以為我在逗你開心嗎？”見王雲半信半疑，用疑惑的眼神瞧著自己。

    “那快說說，讓我們也跟著高興？”見孫超華沒有開玩笑的意思，王雲急忙催促孫超華趕快告訴她。

    孫超華就把日方董事會會長平原年底卸任，王大勳辭職。

    日方董事會的工作暫由平內主持，新的會長年後到任，人事部不再設置部長/次長職務，自己年後可能還回三部的事，簡要的給王雲做了介紹。

    王雲聽了，感到很吃驚，覺得這高層的變化確實變化太快了，“孫哥，這半年的變化太大了，回想起來彷彿還像是昨天發生的事？”

    “可不是嗎？自我隨潘慶偉到裝配之後，工廠的大事就接連不斷，先是南部到來，把中方管理的機制攪得一團糟，後來又出現何濤想倚重南部，挑戰王大勳的工場長職務，老潘拿著程英豪沒辦法，指望你協助他穩定裝配，引發程英豪跟你擂臺比武，要掙個高低。”

    王雲順著孫超華的思路，繼續補充說道，“好在你險勝，那個時候，我擔心死了，還埋怨潘慶偉只是用你，不為你的職業生涯考慮，後來才知道他那個時候，也是有心無力。”

    “好在一場員工罷工，讓日方董事會知道了南部的做法，不合乎工廠實際，被員工強烈要求遣送回國，員工福利待遇才有了改善。”

    “但是儘管我們不想陷入工廠中方高層的內耗之中，結果你還是不自覺的陷入了這個旋渦之中，”王雲說到這裡，感慨萬千，“出了特大的工傷事故，何濤、孫將現了原形，才有了你展示能力的機會。”

    “可我剛到人事行政部，張贊就給我下馬威，好在我反應快，才沒有出醜，現在剛剛和王大勳磨合得有了信任的基層，他卻不得不辭職了，”孫超華說到這裡，情不自禁的提到了楊偉明，“還是老楊工場長說得好，在這個企業，業務和技能始終是為人處事的根本，而不貪不好色是能夠在企業長久待下去的硬道理。”

    “這一點，楊生確實具有常人不及的定力，你看他的職務一直是很穩定的，”孫超華的一席話，讓王雲覺得楊偉明確實是有過人之處。