第235章 保證沒有問題

    “程英豪敢和我叫板，是有可能發生的，我們是平級，但他還不敢和你正面相碰，這在任何國家的企業都不例外，下級服從上級的組織原則是基本的要求，作為中方肯定是會認同的，這沒有任何異議，就是日方也不得不考慮這種情況，所以我估計程英豪即使有此想法，日方也不會遷就的，這不僅會破壞我們工廠現有規則，還會形成惡性循環，紛紛效仿，因此，這個苗頭日方絕對不會任其行之。”

    孫超華給老潘分析，說得既有根據，又有法典規則支持，老潘不得不信服了。

    “這個我曉得，你快點說要害吧，我要的是具體可操作的法子，急死人了。”

    在孫超華面前，老潘一改在眾人面前，那種臨危不亂，處事不驚的矜持，把自己內心緊張的一面暴露無遺。

    “你作為部長，要耐著性子，現在如果你急了，全部門就亂套了，”孫超華說話語速，反而減慢，“心急不能吃到熱豆腐，這個道理，一般人都知道，何況你這個身居高位的次長先生。”孫超華勸他冷靜一點，理智一點，不要一緊張，什麼事都不顧了。

    “好，就算你說得對，我洗耳恭聽了，”老潘被他涼了一會，慢慢恢復了理性，控制住了自己的脾氣，心倒不急了，隨著孫超華的思路，耐住了急躁性子，仔細聽他關於可操作方法。

    孫超華建議成了一個臨時的收留機構，讓老潘兼任課長，到這裡的人，經過兩週的培訓之後，再轉交過來他再接收，這樣別人就無話可說了。

    “過來的人都是程英豪同意的，到這裡經過培訓，才移交過來，說明這是經過轉崗培訓以後，我才接收的，既符合工廠規章，又符合轉崗需要培訓的要求，這樣誰也無話可說，這樣員工的安置，不就順理成章了嗎？”

    “我明白，我兼做掛名課長，讓胡銀鳳負責管理，兩週交給你是這個意思吧。”老潘明白了他的意圖後再次確認。