第146章 絕望

    複試人員是由企業的高層組成的，他們會問些什麼？當他還在思考的時候，接待人員把他叫到辦公室外面，讓他稍作休息等候。

    他看到等候排在他前面的人，有的高興進去，掃興而歸，有的很緊張的進去，出來卻面帶笑臉，像經歷了一場大考後，得到了輕鬆，長出了一口氣。

    “看來面試官，問的問題還很刁鑽麼？”他正在思索之際，接待人員通知他可以進去面試了。

    步入辦公室，抬頭一眼就看到在一張長方形桌子後面，有三個人員正襟危坐，個個神情威嚴。

    “到底是進入了複試階段，面試人員也增加了，一個一個很嚴肅的神態。”孫超華邊走邊想，不知不覺來到了主考官面前。

    待按接待人員指引到長方形桌對面的空座位時，示意他就座以後，接待人員便自行退出，閉上辦公室門，超華站在空座位前，禮貌地點頭示意。

    “請坐，”三位面試人員中，中間座的那位指向空座。

    “請你先談一下為什麼選擇我們企業？”居於中間的面試官問。

    孫超華想這個可能是考察應聘人員對企業的認知，以此來觀察對企業的感知深度吧。

    想好了以後，他便說道，“欣聞該企業產品暢銷全國，耳聽企業是該地區首屈一指的民營企業，發展速度快，又親見了企業規模，在全國性報紙廣招英才，說明其實力雄厚，我自己又具有企業需要的人才技能和素質需求，在這樣的平臺上，能有一次機會，得到鍛鍊，發揮自己專業所長，利用自己工作經驗所能，會有提升的空間。”

    中間面試官的問題剛回答完畢，左邊的面試官緊接著就問，“那麼你覺得有什麼實力要企業作為人才招聘引進？”

    這個怎麼回答？超華一時被矇住，見他遲疑，中間面試官說，“不要著急，你可以思考兩分鐘？”

    “謝謝！”超華站起來致謝。

    “難道要舉例說明自己過去的業績嗎？如果是這樣，我就這樣回答好了。”