380 兜底部門

    如果這半年kpi完成得很好，拿了良，甚至拿了優，那麼下個半年，你的kpi可就要加碼啦。總之總有一天加碼到你別再想拿優為止。

    不過這些還不是最要命的。

    最要命的是，你們一組十個人，那麼無論你們kpi完成得如何，都給我推舉除一個拿差的出來吧。

    選誰？選誰都要命。

    多拿幾次，就可以名正言順請你捲鋪蓋走人了。這和你工作完成得如何無關，這叫所謂末位淘汰。

    哪怕你們組人人都是優秀的員工，反正得有一個走人。沒有人走，其他人又怎麼會積極幹活呢？

    大多數人混久了就明白了。

    是否積極幹活不重要，重要的是要有人背鍋。我用不著跑得很快，只要比最慢那人快一點點就好了。

    實在是跑不過別人，我先踹倒一個還不行？

    這不是工作中的煩惱，是工作中的惡夢。

    “好了，那還有沒有？”

    聽完吐槽的老黎擦了擦額頭上的汗。其實同樣的煩惱也在無時無刻地困擾著他。

    大理會的行刑庭、甚至玄女的本源學會都隨時可能搶他的飯碗。

    “沒了。”

    孟飛自覺已經吐槽完畢，可以辭職走人了。

    “好！”

    禿頂部長終於點了點頭，露出滿意的笑容。然後他在電腦上快速地打了幾行字。他打的字直接在投影上顯示出來。

    “第一，老闆不管你們。

    “第二，沒有競爭團隊。

    “第三，沒有kpi，沒有考核。”

    然後老頭子眼睛笑眯成了一條縫，兩個眼睛盡頭的皺紋收起來就像是兩條相對的魚尾。

    “如果有這麼一個團隊，符合這三個條件，而且位高權重，你幹不幹？”

    “……”

    孟飛一時無語了。

    世界上有這種好事？

    難道是被慈善機構包養的團隊？

    難道提前實現共*主義社會了？

    孟飛回頭看著艾婷。

    艾婷縷著從肩上鋪下來的頭髮，顯出很有興趣的樣子。

    “你就讓部長大人介紹一下這是什麼職位麼。”

    老黎立刻敲了一下鍵盤，投影屏幕上顯出一個巨大的標題。