第六百五十九章 有沒有可能，還是東胡王？

               　　“那鑄幣的事情就這樣了。不過相國的話，倒是讓寡人想到一件事。”趙括說道。

　　“敢問大王是何事？”藺相如問道。

　　“吏的問題。我趙國各地吏員幾乎都是由當地豪強一代代傳下來，父傳子，子又傳孫，只要生下來就不愁沒工作，這就導致了大部分吏員並沒有什麼才幹，只是依靠祖上的血脈當上了小吏。這些人不求上進，不學無術，甚至為禍一方，最後卻要朝廷來揹負罵名。”

　　“而剩下極少數有才幹的人，卻因為地位低下，等不到機會，無法施展才幹，最終孤老於荒野。這是我趙國的損失。既然如此，為什麼不給他們一個機會呢？”

　　“寡人打算在全國範圍內進行吏員考試，所有吏員都要參加，以郡為單位進行。只有考試通過的吏員，才可以留下繼續做吏。沒通過考試的，全部辭退。人手不足可以重新招，但是也要考試。吏員通過考試之後，可以到邯鄲參加第二次考試。其中成績前八十名授予官職。”

　　“另外，從今以後，不僅對官員進行考核，對吏員也要進行考核，考核優異者，可升官。不合格者，辭退。同樣，官員不合格者，除了貶官、革職之外，還有可能被貶為吏。”趙括說道。

　　從先秦，到兩漢，再到唐宋，吏的不斷惡化，本質上來說就是因為階層的不斷固化。

　　先秦時期，吏還有上升的渠道，只是這個渠道很窄。兩漢時期，這個渠道就更窄了。

　　等到唐宋時期，吏的上升渠道已經被完全封鎖，凡為吏者，三代不允許參加科舉，科舉都沒辦法參加，還怎麼當官？

　　這種情況下，除非家裡閨女被皇帝看上了，能夠一飛沖天之外，否則你就是再有本事，頂多也就是一個在當地比較有名望的老頭。

　　既然怎麼努力也沒用，那就不努力唄，斂財就行了。

　　整天想著斂財，能不惡嗎？

　　戰國時期官和吏的階級還沒有唐宋以後那麼涇渭分明，現在趙括就要徹底打破官和吏之間的界限，以後官可能會被貶為吏，吏也有機會升為官。

　　大家都一樣，誰也別想鄙視誰。

　　除此之外，就是為了挑選人才了。

　　趙國太缺人才了，過去缺，現在缺，以後也缺。

　　不是每個有才能的人都會遇到伯樂，懷才不遇的終究是大多數。

　　誰能想到，當年在齊國乞討的百里奚最後能輔佐秦穆公稱霸西戎，居住在郊外的野人孫叔敖能夠輔佐楚莊王一鳴驚人。

　　趙括就不信了，趙國這麼多小吏，難道就沒有幾個能人？說句不好聽的，哪怕是一群流氓，也會有比較厲害的流氓頭子。

　　眾人對視了一眼，雖然趙括嘴上說是突然想起來的，但這麼成熟的想法怎麼看都不像是突然想的，反而像是蓄謀已久。

　　毫無疑問，這件事只要公佈出去，將會在趙國整個官場掀起軒然大波。

　　少部分有能力的人會彈冠相慶，而那些沒有能力，只是靠著祖宗的蔭庇當上吏員的人則如喪考妣。

　　底層的官員也會人人自危，沒有人想從堂堂官員，成為小小的吏員。

　　“敢問大王，吏員考試是隻舉行一次，還是形成慣例？”藺相如見沒有說話，只好上前詢問。

　　“慣例，不過第二次授官的考試，暫時只舉行一次，後續等考核制度優化之後再說。”趙括想了一下，開口說道，如果考核制度能夠完善，這樣的考試是沒有必要的。

　　只要在選拔吏的時候考試就行了，吏到官沒有必要特地設定門檻。

　　“那這次考試放在什麼時候？”藺相如問道。

　　“燕地要明年才能逐漸恢復安定，就放在明年年底吧，具體時間、事則由諸位愛卿安排。不過現在就可以把消息放出去了，讓大家都準備準備。至於題目。由虞卿負責，可以聯合學院一起出題。以法律、案件處理、民事糾紛、算數、治理、國家以及地方發展為主。地方考核可以加入地方特色、風俗文化等因素。”趙括想了個大概之後，很自然的把鍋甩在大臣頭上。

　　大臣，就是幫他幹活的。

　　這也是他為什麼日日夜夜想著怎麼招攬人才，培養人才的原因。

　　人才越多，能力越強，他就越省事。

　　“法律、案件處理、民事糾紛、算數、治理、國家和地方發展……”虞信已經清楚趙括想招攬哪部分人才了。

　　“臣會努力辦好。”虞信說道。

　　“最後一件事就是開發燕地，特別是遼河平原的事情。”趙括說道。

　　燕國，還是那句話，遠離中原，氣候寒冷，農業並不發達，全國主要產糧區就是燕山以南，以薊城為中心這部分。

　　這部分水利設施已經很完善了，人口密度也很高，開發的潛力不是太大。

　　遼河流域到燕昭王時期才被納入燕國版圖，至今不過數十年，由於種種原因，並未得到有效開發。