墨落皇朝 作品

第196章 立竿見影(上)

 送走了杜驕陽一行人,李勝利這邊也沒閒著,先是安排馬鳳蘭姐妹去公社報到。

 按說馬鳳蘭要三天之後再去公社報到的,但日報、流感、薑湯三者合一,讓她提前三天去公社報到,也沒什麼問題。

 現在的許多人、許多事,不看程序跟規矩,看覺悟跟態度。

 比如馬店集的王慶平,雖說村裡的社員們恨不得弄死他,但在公社跟糧所這邊,他的名聲很不錯。

 家裡不說擺滿了公社跟糧所的獎狀也是差不多的,一個村支書,帶領社員主動多交公糧,獎狀跟自行車,王慶平拿的心安理得。

 態度跟立足點有關,王慶平這樣的支書,也是很多大隊支書裡面的普通一員,王慶平雖說私心重,但不帶私心,帶著社員多交公糧的支書,也大有人在。

 只不過馬店集的情況特殊,位處京郊,耕地沒有拓展的空間,指著不可能增加的一畝三分地,多交了公糧,社員們就餓了肚子。

 如果王慶平在耕種方式上有所創新,在糧食產量增加的前提下,多交公糧,可能就會是另一種結果了。

 可惜,如今這年月,想要增加糧食產量,也不是那麼容易得。

 化肥,金貴的很;農機,也不是你想要就能要來的;糞肥,也是周邊十里八村爭搶的生產資料;密植、精耕細作,又涉及到了調動社員們的積極性。

 心裡比較操切的王慶平,一下就挫傷了社員們本就不多的積極性,最適合馬店集的精耕細作,也就沒了主觀上的基礎。

 支書王慶平的一個操切行為,馬店集這邊很可能五六年都緩不過這口氣。

 不提出發點,蠻幹、胡幹,多半時候結出的果實都是苦果,王慶平能當上馬店集的支書,老支書王勝庭的面子有,他自身應該也是可圈可點的。

 現在的社員可不是瞎子跟傻子,明顯不適合當村支書的人,也很難被社員們選上。

 王慶平這邊是覺悟夠了本事不夠,馬鳳蘭這邊做事,就簡單多了。

 她只是副主任,公社原來的班子還在,她要做的事,無非是給現任的婦女主任出個主意,並參與執行而已。

 馬店集雖說跟窪裡不屬於同一個公社,但千餘戶的大村,在附近的各個公社,也是有點牌面的。

 馬鳳蘭、馬鳳霞姐妹,一起到公社找到婦女主任,推動這一碗薑湯的事,簡單的組合,得到的結果就不簡單了。

 馬鳳蘭一個人白話,即便能推行下去,也不是一兩天的營生。

 有了窪裡、有了傅山、陳靖這兩個記者,再加上馬上要喝薑湯的馬店集,公社這邊不緊著上,就是落後了。

 這就是所謂做事的技巧,為官的手段,自覺站在大義一邊,呲著大牙說這好、那好,也不及一點小小的心術。

 按程序走,這碗薑湯要推下去,沒個三天五日,都不叫走程序,十天八天或是拖到年後,也不無可能。

 弄好了雜事,李勝利這邊迴歸本業,薑湯施了,對於一些發燒、咳嗽的病患,他還是要再看一下的。

 如果只是風寒感冒,也就是中醫的風寒束表,那事情就簡單了,薑湯正好對症。

 無論是風寒感冒還是風寒束表,都是中醫的說法,在西醫眼裡只有感冒跟流感,風寒、風熱那不是西醫的說法。

 面對病症,李勝利這邊無分西醫中醫,發燒的給了大白片,咳嗽的再觀察一下。