第215章 我需要一個解釋！

 都在紛紛討論工廠狩獵了那麼多的野味， 

 今年會發多少肉類給工人們。他們現在已經無心上班了。 

 當李新民在會議上提出獎勵標準的時候， 

 本以為能夠順利通過的。 

 可沒想到楊建國一系的卻跳出來反對。 

 “李副廠長，你這次獎勵太多了，就按上次的獎勵金額來吧!” 

 李新民皺著眉頭道： 

 “楊廠長，這個獎勵，我上來之前已經宣佈過了。” 

 楊建國黑著臉道： 

 “李新民同志，廠裡的獎勵還沒商定，你怎麼可以隨意宣佈呢?” 

 “你怎麼能把個人的意見來替代我們集體的決策?” 

 楊建國明著反對， 

 實際上是因為這個後勤屬於李新民管理的。 

 李新民覬覦他廠長的位置已經不是一天兩天了。 

 如果說夏天的時候， 

 那次捕獵用於改善工廠工人的伙食。 

 他很開心，很滿意。 

 可是名聲幾乎都被李新民給收去了。 

 這如何得了? 

 更何況許大強這個小兔崽子可是給了他很大的難堪。 

 儘管這個小兔惠子掌控著他的把柄， 

 他不能輕易動他。 

 但不代表他這個廠長不能使絆子吧? 

 他相信只要讓他李新民答應出去的成活直接無法兌現。 

 許大強和保衛科的人恨上李新民， 

 以後不再去捕獵。 

 不會再幫著李新民獲取工人們的民心。 

 斷他奪位機緣便好。 

 李新民自然也想得到這些， 

 他心下很生氣，臉色有點惱怒。 

 “楊廠長，關於獎勵這塊， 

 年初的時候，工廠因為糧食和肉蛋供應困難。” 

 “我們集體商討過，為了解決當下的物資困境， 

 鼓勵廠裡廣大工人八仙過海，各顯神通， 

 只要能幫我們工廠解決糧食配額、供應和肉蛋的困難。 

 都可以予以一定的獎勵。 

 凡是獎勵金額低於一千塊的， 

 我這個管後勤的副廠長可以隨意安排。 

 可以事後在我們工廠集體會議上做個補充的流程就好。 

 怎麼,楊廠長，現在你是打算帶頭不承認這個集體意見嗎?”