第69章 策劃

 畢竟，文齋閣光目前的估值，都已經超過了50000兩，這還不算上孫山和謝美玉母女，再計劃投資的10000兩白銀。

 這麼說來，等於孫山又把君又來酒樓得到的好處，吐給了張家。

 還有，就是明天即將掛牌的大同商會，也將以股份制的模式經營。

 目前暫設會長一名，副會長二名，及特意為孫山設置的政策顧問一名。

 只不過，因為其經營的模式和正當生意不一樣，出資和股份就不一樣了。

 畢竟，這是以人力成本，帶著黑社會性質壟斷性的生意。

 孫山沒有出面，只是掛了個政策顧問，推出了讓孫兵，擔任大同商會的首任商會會長。

 因為，他還是攻讀學業，經營官場。

 張家的代表是張玉山，任命為大同商會的第一副會長，另一名副會長暫時空缺。

 其股份分配，則和君又來酒樓，完全顛倒過來。

 孫家佔八成，張家佔二成。

 並且，孫山做為大同商會幕後的創始人，以及明面上的政策顧問，擁有絕對的一票否決權。

 死亡的員工，每人賠償50兩銀子。

 並且，還可以從自家挑選一個子弟，繼續到孫山所擁有的任何工作場所，優先安排工作。

 可別小看了這兩項，光50兩的現銀，在這個世界，就夠一個四口之家，好好的生活四五年。

 再說，從目前孫山手上所擁有的商鋪來看，就算低，風險也最小的君又來酒樓，一月也最少可以拿到一兩銀子的月薪。

 本來，夥計們的底薪是600個銅錢，但因為經營狀況超計劃的良好，張學友在前幾天發工資時，每人根據崗位和勤奮度，又發了200到800個銅錢的獎金。

 另外，那些服務好又會說話的夥計，還能得到客人的打賞。

 這一部分打賞是屬於夥計個人的，無需上交到酒樓。

 要知道，現在的君又來酒樓，今非昔比。

 往往需要提前三五天，甚至十天才能排到位置。

 這就讓一部分的客人，將主意打到了夥計們的身上，給他們賞錢預定位置。

 而張學友和孫山，在不影響酒樓生意的情況下，也睜隻眼閉隻眼，全當給自家人謀福利。

 總比，好了那些提前排隊佔位置，吃白食的外人。

 而且，在大同商會和文齋閣工作的員工，內部子弟底薪每月二兩銀子起步，外聘員工則是一兩銀子起步。