第四十九章 突火槍

正當宋微星打起精神嚴陣以待的時候，5號開始動了，果然嘴炮久了也無聊。

並且也是有意提醒宋微星，畢竟他完全可以一直裝下去，無非是給宋微星一個心理準備，不然這不算是公平比試啊！

而且吐槽了一陣子之後，5號的狀態平穩了不少，兩人都處在了鍛造火器裝備的狀態之中，這也是兩人或者說是被入選到火器研究所匠人之後半個月來第一次在這裡鍛造火器！

“不能大意。”宋微星一開始還以為5號是廢材，現在看來他是裝的啊，看來能入選到火器研究所的都不是善茬。

而且這種淘汰機制極為嚴酷，一個晚上就淘汰一半以上，那麼不是說第二個晚上又要淘汰一半？

這樣的話，幾個晚上前三名就出來了啊？

“上頭要加快挑選的速度！”宋微星估摸有上位者在催促了，所以說火器研究所這才加快這方面的挑選，而後會正式進入研究打造環境。

火器研究所的職能不是取代工部的軍器局、兵仗局亦或者其他的一些地方州縣的軍器製作局。

而是研究出新式的火器裝備，以此為打造的模板進行批量生產，簡單地說錦衣衛火器研究所是以研究新式武器為職責的。

對上直接向皇帝負責，對下則是接洽工部軍器局等部門，起到的是一個新老火器更新換代的作用。

因此軍匠少而精的策略是很正常的，別看只是招募了二十多名候選的匠人，有工部甚至內務府的軍匠參加。

像是宋微星這種服役的匠人能夠入選，完全是因為有人舉薦，並且級別還不低的原因。

而這就是王皓，作為錦衣衛的千戶，他又主管的鐵匠營衚衕，所以還是有權限在整個鐵匠營挑選合適的匠人，開設鍛造比試也是為了踴躍一些年輕有為的匠人。

畢竟鐵匠的話有鍛造的技藝，動手能力還是很強的，學習一段時間直接入手火器的打造也不是沒有可能。

這也是為什麼會有半個月之久的火器基礎理論的教學，完全是給他們一個適應的過程。