第191章 運輸公司準備工作

 畢竟這些年傅坤誠一直在外地工作，與季向晴並沒有多少交集，兩人之間的熟悉程度自然不高。 

 但是，當傅坤誠聽完季向晴的計劃和想法後，眼中卻閃過一絲讚賞和認可。 

 在兩人深入溝通後，傅坤誠也明白了季向晴的真實意圖。 

 她不僅僅是為了解決運輸問題，更是希望能夠為退伍軍人提供一個不錯的工作機會，這個想法讓傅坤誠感到非常敬佩，他決定全力支持季向晴的計劃。 

 季向晴清楚地知道，一個成功的運輸公司不僅僅需要司機，還需要有坐在辦公室進行管理和協調的人才。 

 也可以從退伍軍人中招募那些具備相關能力的人員，讓他們在公司中發揮更大的作用。 

 考慮到運輸工作的特殊性，季向晴為這些退伍軍人提供了相當誘人的待遇。 

 由於需要經常長途跋涉，她給出的工資水平相當高，並且還為每次出差提供了額外的補助。 

 此外，為了確保員工的安全和福利，她決定購買各種可能的保險，以確保員工在面臨各種風險時都能得到充分的保障。 

 傅坤誠在聽完季向晴的待遇後，不禁感嘆這確實是一份非常不錯的工作機會。 

 據他所知，並不是所有的退伍軍人在回到家鄉後都能找到一份滿意的工作。 

 季向晴的提議，無疑為這些退伍軍人提供了一個新的、有前景的選擇。 

 傅坤誠透露，他們部隊即將有一批退伍軍人。 

 這無疑為季向晴的運輸公司提供了寶貴的人才資源，雙方都看到了這次合作的巨大潛力，對於未來的合作充滿了期待。 

 傅坤誠深知這件事情的重要性，他沒有貿然做出決定。 

 決定先去找上級領導溝通，以便獲得更明確的指示和支持。 

 同時，他也知道與季向晴進行充分的溝通至關重要，以確保雙方對項目的理解和期望一致。 

 當然季向晴還另外有一手準備，如果接收退伍軍人不成的話，她得考慮從市面上找一批青壯年過來，還有開車的培訓該怎麼弄？