第56章 勞動模範

 她個人覺得還是很不錯的，不過最終怎麼樣還得秦主任來定奪。 

 宣傳政策這一塊就寫學習領導精神，落實到工作任務這一部分的內容報紙上也都有，先把這一篇文章寫出來吧。 

 展示成功就寫廠裡的展經歷，展望未來。未來，她可以自己現編，發展經歷等下跟同事們打聽一番，也不是什麼難事。 

 傳達信息她準備寫大哥說的趙工程師，相關個人經歷。在這個年代，學歷高，工作能力強是個很好的個人案例了。不過具體信息還得再確認一下，先找大哥看他知道不，不行再找上本人吧。 

 插畫更是簡單了，雖然她沒有系統的學過畫畫，不過簡單的繪畫難不倒她。 

 為了貼合她這次的板報主題，畫一個想像中未來廠裡的繁榮景像；再來一個現在工人在生產線上忙碌的背影。 

 不過她打算今天寫一篇，把畫先畫出來。 

 其它兩篇先把中間的具體內容再找人確認一下，明天再寫。 

 要是今天都搞定了，明天干啥了。 

 這辦公室人都隔得挺近的，明目張膽的摸魚被人發現也不好。 

 之前看著辦公室的其他人好像很忙的樣子，後來她也看出來了，其實大家根本沒什麼事，都是在摸魚，裝做很忙的樣子。 

 這樣就好，以後她也可以混在其中了。 

 秦主任也是知道辦公室這些人的，不過有事安排下去，幹完了就成，底下員工平常怎麼樣，她也不會管束太多，能幹好活就行。 

 還沒到下班時間，季向晴今天給自己安排的活就乾的差不多了。 

 不過想著她這是新的排版，先出個簡略稿子拿給秦主任過目一下吧。 

 萬一領導覺得不行，後面還要大改，那自己豈不是白費功夫。 

 一想到這裡，接著快速出好稿子，拿到秦主任公辦室。 

 他們工會的幹事人雖然不多，但是秦主任有個單獨的小辦公室。 

 “秦主任，我這邊準備的板報內容與樣式，還定了一下這一期的內容。幫忙過目一下，是否可行？”小兵就是這樣，什麼事自己都做不了主，得等著上頭領導拍板。 

 不知道什麼時候她能當上領導呀，以後讓下面的人幹活，自己摸魚。