第482章

而在這個時候，陸一鳴只需要把控好手頭上的股份就行。

身為投行的一員，蘇蓉蓉見到過太多例子。

原本有著不錯未來的企業，在起步階段為了籌錢，賣掉了太多的股份。

最終導致核心團隊被換。

公司主創團隊出局的局面。

企業對於主創團隊來說，就像是自己的‘孩子’。

好不容易將‘孩子’養大，‘孩子’到頭來卻不是自己的了。

又有多少人能夠接受？

再說，投行投資是一把好手，可是在管理企業與創新方面，並不佔優勢。

往往會發生企業在‘趕走’原創團隊後，自身變得一落千丈的情況發生。

蘇蓉蓉不希望，這件事發生在陸一鳴的身上。

“所以歸根結底，你認為20億是目前最為理想的融資數額。”

“是，這方面，我才是專業的。”

就算是在陸一鳴的面前，蘇蓉蓉也有絕對的底氣這樣說。

“貌似我也是今年最佳投資人之一。”

“別轉移話題。”

蘇蓉蓉：這狗東西，又在和自己打馬虎眼了。